サンロフト　２０１６年度　キックオフ！

ビジネスシーン / 2016年04月16日

今年も、サンロフトの２０１６年度キックオフミーティングが行われました。
４月１日から、２０１６年度は始まっていますが、早々から
・全社員との目標管理面接。昇給昇格の通達
・新入社員の受け入れ。導入教育の開始
・全社員によるキックオフミーティング
と行事がめじろ押しでした。このキックオフミーティングを通して、今期の
会社としての目標とそこに向かう勢いが全社員レベルで共有できて、とても
いい年度初めになりました。

上の写真は乾杯の様子。今年の発声は鈴木ゆかりさんでした。

経営理念、行動指針、経営方針は全社員で唱和。発声は法月君です。

自分からは「２０１５年度の総括と課題」、「２０１６年度の展望」について
話しました。サンロフトの経営方針書に書かれていることですが、経営方針書は
もうずいぶん以前から紙での配布はなく、社内ポータルサイトから提供されます。

２０１６年度もこんな形で提供されているのですが、「２０１５年度の総括と
課題」、「２０１６年度の展望」は、テキストだけではなく、なんと音声データ
もついているのがご確認いただけると思います。

なんとしても全社員に浸透させたくて、昨日の夜、やすきーと打ち合わせをして
いるときにひらめいてしまいました。「音声も提供しよう」と。さっそく録音。
それをすぐに経営方針書と社内ポータルサイトから聴けるようにセットしてくれ
ましたので、自分のパートでは、「これを全員１０回以上聴いてほしい」と伝え
ました。やすきー、どうもありがとう。

キックオフミーティングの司会進行も昨年に引き続きやすきーが担当してくれました。

各事業部が前に出てきて、一人ひとり宣誓を行います。写真はサンロフトの最大事業部
Ｗｅｂシステム事業部を率いる芳村君と開発・デザインメンバーによる宣誓の様子です。

今期から新設されたモバイルセキュリティ事業部を率いるのは山田尚子さん。

成長著しいパステル事業部は鈴木あゆみさん。広報・マーケティング室長と兼任です。

今年も全社員を爆笑の渦に巻き込んだのは総務・経理部でした（ ´ ▽ ` ）ノ。
日本一明るい総務・経理部を目指しています。

新人の宣誓も。フレッシュな５人が入社してくれました！！

先輩社員の承認のメッセージも毎年恒例。

そしてこれも毎年恒例になりました。全社員が登場する動画の上映。
こういう動画をさりげなく（多分、作った本人たちはさりげなくなかったと思うけど）
作ってしまう広報・マーケティング室のメンバーはすごいです。
今年も笑顔が溢れました。このキックオフミーティング自体、広報・マーケティング室
の全面プロデュースによるものです。今年もどうもありがとう！

今年の記念講演は藤枝ＭＹＦＣの小山社長にお願いしました。その日の社員の日報では

＞夢ではなくて実現しなければならないことだと使命感を持っていらっしゃることが印象的

＞特に、「しなくちゃいけない！」というお言葉がとても印象的でした。
＞日本に生まれたこと、新しい何かに挑戦できる環境に恵まれていることに感謝するとともに、
＞夢のある地域、世界をつくりだす使命を果たさなければならない、という考え方に
＞ビリビリッ！と電流が走ったような感覚を受けました。

＞「目標を決めてそこから逆算して考える」という手法はよく耳にしますが、それを人生レベル
＞で落としこめる実行力に感銘を受けました

など、感動が溢れました。今のサンロフトにとってもっとも必要なことを、実体験として、
語ってくださいました。小山さん、本当にどうもありがとうございます。

キックオフミーティングの後は、幹部社員が小山さんを囲んでランチミーティングでした。
こちらもとても楽しいひと時になりました。サッカーチームの運営を通して、この地域の
活性化を目指す小山さんのスケールの大きい事業は、多くの人を巻き込みながら着々と
実現していっています。

サンロフトも同じ地元の企業として切磋琢磨していけるようにがんばりますね。