11月7日(木)午前5時40分。自宅にて。
朝型の人ではありませんが、諸事情があって起きております。
6日からは年に2回行われるサンロフト恒例の「目標管理面接」が始まりました。
ほぼ1週間かけて全社員と面接をします。4月から「今期」が始まっているので、
本当は10月に中間面接を行うのですが、今年はやや遅れました。もう1回は3月。
年度末に行われます。これも4月になってしまうことが多いかな。
6日は朝9時から19時30分頃まで、途中休憩をはさみながらですが、ずっと面接。
今日7日も午前中は面接。午後はどうしても名古屋に行く必要ができましたので、出張。
今週はずっとこんな感じの予定になります。
今年の目標管理面接は、昨年苦労して導入した人事評価制度により、全社員が記入した
「人事評価シート」を利用する初めての目標管理面接になります。やっぱりこれまでの
目標管理面接では見えなかった部分が明確になるし、いいですね。
目標管理面接によって、社員の仕事に対する意欲がより高まり、考え方の方向が合ってくれば、
とてもうれしいです。
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