Smoking Kids
私の日記(11月8日)に載せたものですが、あとから見てもすばらしいコマーシャルなので、そこだけを抜き出しました。
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インターネットにSmoking Kidsというタイの禁煙推進コマーシャルがありました。とても素晴らしいので紹介します。大人はタバコが健康にどれだけ悪いか知っています。子供が煙草を吸おうと火を借りに来ますが、どの大人も子供に説教をします。説教の終わった後、子供が小さなメモ紙を渡して去っていきます。メモ紙を受け取った大人は、それを読んで自分の行動に気づきます・・・・・・・
ビジネスをして部下を持っていると多くの人たちと仕事をすることになります。小さな組織であれば、命令をすればいいことですが、大きな組織になればそれも不可能になります。また、小さな組織でも命令を出し続けると、部下自身も窮屈になるし、見落としも出てきます。大きな組織になればなるほど、全体を一つの方向に向かわすこと自体がかなり難しいでしょう。一人一人が生き生きと働き、良い仕事をしてもらうために必要な事として、「気づかせる」ことが大きなポイントになります。非常に難しい技術ではあるものの、これを身に付けなば組織を動かすことが出来ません。できてもせいぜい銀行の支店長レベルが良いところでしょう。しかも命令だけの組織は、かなりぎすぎすした状態となります。
ビデオの大人も命令口調で「煙草をやめなさい」と言われた所で何の行動の変化もないでしょう・・・・しかし、子供からの手紙を受け取った人は、自分の行動を自ら反省することになるでしょうね。そしてそれがきっかけで禁煙が出来ると、それを維持することが大変楽にできます・・・・・気づかせることの大切さを教えてくれるコマーシャルですね・・・・・
You worry about me. But why not about yourself?
私の日記(11月8日)に載せたものですが、あとから見てもすばらしいコマーシャルなので、そこだけを抜き出しました。
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インターネットにSmoking Kidsというタイの禁煙推進コマーシャルがありました。とても素晴らしいので紹介します。大人はタバコが健康にどれだけ悪いか知っています。子供が煙草を吸おうと火を借りに来ますが、どの大人も子供に説教をします。説教の終わった後、子供が小さなメモ紙を渡して去っていきます。メモ紙を受け取った大人は、それを読んで自分の行動に気づきます・・・・・・・
ビジネスをして部下を持っていると多くの人たちと仕事をすることになります。小さな組織であれば、命令をすればいいことですが、大きな組織になればそれも不可能になります。また、小さな組織でも命令を出し続けると、部下自身も窮屈になるし、見落としも出てきます。大きな組織になればなるほど、全体を一つの方向に向かわすこと自体がかなり難しいでしょう。一人一人が生き生きと働き、良い仕事をしてもらうために必要な事として、「気づかせる」ことが大きなポイントになります。非常に難しい技術ではあるものの、これを身に付けなば組織を動かすことが出来ません。できてもせいぜい銀行の支店長レベルが良いところでしょう。しかも命令だけの組織は、かなりぎすぎすした状態となります。
ビデオの大人も命令口調で「煙草をやめなさい」と言われた所で何の行動の変化もないでしょう・・・・しかし、子供からの手紙を受け取った人は、自分の行動を自ら反省することになるでしょうね。そしてそれがきっかけで禁煙が出来ると、それを維持することが大変楽にできます・・・・・気づかせることの大切さを教えてくれるコマーシャルですね・・・・・
You worry about me. But why not about yourself?
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