土日、祝日、ようやく業務も落ち着いてきまして
ゆっくりと過ごせるようになってきました。
ここ最近、
「何の夢だったのだろう・・・」
「同じような夢を見ていたなぁ」
と、目が覚めたときに思うことが続いていました。
今日それが分かりました。
「仕事」の夢でした。
事務所のようなところで、あれこれ話をした後、車に乗
って出かけるのですが、どうもその夢は「不動産の営業
マン」をやっている夢でした。
そして、忙しなく事務所内に居て、出かける前に給料明細
を見るのですが、手取額は前職と変わらないのですが、
よくよく考えると前職(今のことです)給料天引きで積立
を月3万円していたので、結局転職したら「給料、下がって
いるじゃないか・・・」と思って、「転職するんじゃなかった」
と後悔している夢でした。
そこへ、銀行員の女性(今の担当者)が来て、積立が延滞
になっている,解約しますか?(して欲しい)と、転職先
の不動産会社へ困った顔で訪ねて来て「ちょっと待って」
「連絡するから」と慌ただしく営業車に乗って出ていこうと
しているシーンのところで目が覚めました。
・・・
今勤めている会社の社内でブツブツと不満を言っているから、
こんな夢を見ていたのだと思いました。
「慣れた仕事」「慣れた業務」「慣れた職場の雰囲気」そして、
勤務年数から見ると優遇されている職階を考えると、辞め
ても他にこれ以上の会社には行けないことを感覚的に分か
っている中で、不満を抱いているために、こんな夢を見て
いたのは明らかですね。
慣れるまでは苦労しました。
しかし、慣れてしまうと、今度はあれこれと不満を言って
しまうものですよね。
あれこれとやっていても暇なのかも知れませんね。本当に
必死で焦って働いていたら、あれこれ不満を言ったり、考え
たりする余裕などありません。
それは、今まで他社で勤めてきた経験で、よく分かって
います。
今回も、号数を2つ飛ばして、更に職階も1つ上に上げて
くれるように上申してくれていると聞いています。
・・・
あれこれと仕事のやり方などで上司に対しても口出し
してしまうのですが、それは自分のやる気からだと
思っていました。しかし、それだけでないことも
最近感じています。それは「あんなやり方をして・・・」
とか「あれでは駄目だ。分からないのかなぁ」
「手間だけ掛かっていて、何も進んでいないじゃないか」
そう思っているところから来ている、一種の不満から
の口出しなのでしょう。
議論することは良いことと思いますが、揚げ足を取る
のはいかがなものか・・・という感じですね。
上司の更に上の総務部長からも「お前もなぁ・・・」
「立ててやれよなぁ」と言われます。
更に上の取締役からも、「君の思っていることはよく
分かっている。君の上司はどういう性格かも分かって
いる。分かった上で聞いてやってくれ。」
他の役員からも、同じようなことを言われます。
行けませんよね。。。周りはよく見ていますよね。
ヒラ社員はヒラ社員の立場というものがありますもんね。
1,600人近い社員がいる中で、取締役や執行役員
から良い意味ではなく、上司の言うことを素直に聞か
ない者として覚えられてしまうと肩身が狭くなります
よね。
ということで、「仕事は仕事」「指示は指示」と割り
きってやっていこうと思います。
同じフロアーで仕事をしている他部署の副部長や所長
課長等に「大変だね」と言われて、自分自身も増長して
いる感があります。
しかし、さっきまで右だと言っていて、手のひらを返した
ように左と180度方向性が変わる上司で、それも「前
から左と言っていた」と本当に右と言っていたことを忘
れたの?と思うような発言をするため、周りが聞いてい
ても、みんな「えっ!?」と思うことが多々あり、みんな
そんな人だと周知しています。
・・・
さすがに、後輩君が罪を着せられたときには、総務部長
に言いましたけどね(先週)
支払先→月末に支払いますと業者に上司が直接伝えて→
後輩君には支払うなと指示(後輩君は紙に控えていた)
→月末過ぎて、業者から払ってもらっていないと電話
あり→私のミスで支払いが漏れましたと業者に説明(後輩君)
何の話???と思い、落ち込んでいる後輩君に話を聞くと
「払うなと言われたので払わなかったら、何故払っていない
のかと上司に言われて、先方に謝った」と。
カチキレましたね。
「たとえ、部下がミスってもケツを拭くのが上司だろ!」
「それが、自分の指示ミスで払いを止めたのに、なんで
彼が謝らないといけないのか!」「指示したことさえヒッ
クリ返っている。頭おかしいんじゃないのか!」と、
周りに言って、総務部長にも「彼は悪くないです」「悪い
のは上司です」「彼は指示を受けた際、控えも取っています」
と説明しました。
周りの社員も「そうだったのか・・・」と後輩君に元気を
出せと言っていました。
私は、見過ごすことはできません。
そこが、いけないのかも知れませんがね。
でも、酷いですよね。私は公にします。ですから直属の
上司はよくは思っていないでしょうね。
さすがに、こういう不条理は今後も見過ごしませんが、
あとは「はい(はい、はい)」と聞いておくように心がけ
ます。
直属の上司も4人目です。いつかはみんな転勤で居なく
なります。ここで争っても得は無いですしね。
ゆっくりと過ごせるようになってきました。
ここ最近、
「何の夢だったのだろう・・・」
「同じような夢を見ていたなぁ」
と、目が覚めたときに思うことが続いていました。
今日それが分かりました。
「仕事」の夢でした。
事務所のようなところで、あれこれ話をした後、車に乗
って出かけるのですが、どうもその夢は「不動産の営業
マン」をやっている夢でした。
そして、忙しなく事務所内に居て、出かける前に給料明細
を見るのですが、手取額は前職と変わらないのですが、
よくよく考えると前職(今のことです)給料天引きで積立
を月3万円していたので、結局転職したら「給料、下がって
いるじゃないか・・・」と思って、「転職するんじゃなかった」
と後悔している夢でした。
そこへ、銀行員の女性(今の担当者)が来て、積立が延滞
になっている,解約しますか?(して欲しい)と、転職先
の不動産会社へ困った顔で訪ねて来て「ちょっと待って」
「連絡するから」と慌ただしく営業車に乗って出ていこうと
しているシーンのところで目が覚めました。
・・・
今勤めている会社の社内でブツブツと不満を言っているから、
こんな夢を見ていたのだと思いました。
「慣れた仕事」「慣れた業務」「慣れた職場の雰囲気」そして、
勤務年数から見ると優遇されている職階を考えると、辞め
ても他にこれ以上の会社には行けないことを感覚的に分か
っている中で、不満を抱いているために、こんな夢を見て
いたのは明らかですね。
慣れるまでは苦労しました。
しかし、慣れてしまうと、今度はあれこれと不満を言って
しまうものですよね。
あれこれとやっていても暇なのかも知れませんね。本当に
必死で焦って働いていたら、あれこれ不満を言ったり、考え
たりする余裕などありません。
それは、今まで他社で勤めてきた経験で、よく分かって
います。
今回も、号数を2つ飛ばして、更に職階も1つ上に上げて
くれるように上申してくれていると聞いています。
・・・
あれこれと仕事のやり方などで上司に対しても口出し
してしまうのですが、それは自分のやる気からだと
思っていました。しかし、それだけでないことも
最近感じています。それは「あんなやり方をして・・・」
とか「あれでは駄目だ。分からないのかなぁ」
「手間だけ掛かっていて、何も進んでいないじゃないか」
そう思っているところから来ている、一種の不満から
の口出しなのでしょう。
議論することは良いことと思いますが、揚げ足を取る
のはいかがなものか・・・という感じですね。
上司の更に上の総務部長からも「お前もなぁ・・・」
「立ててやれよなぁ」と言われます。
更に上の取締役からも、「君の思っていることはよく
分かっている。君の上司はどういう性格かも分かって
いる。分かった上で聞いてやってくれ。」
他の役員からも、同じようなことを言われます。
行けませんよね。。。周りはよく見ていますよね。
ヒラ社員はヒラ社員の立場というものがありますもんね。
1,600人近い社員がいる中で、取締役や執行役員
から良い意味ではなく、上司の言うことを素直に聞か
ない者として覚えられてしまうと肩身が狭くなります
よね。
ということで、「仕事は仕事」「指示は指示」と割り
きってやっていこうと思います。
同じフロアーで仕事をしている他部署の副部長や所長
課長等に「大変だね」と言われて、自分自身も増長して
いる感があります。
しかし、さっきまで右だと言っていて、手のひらを返した
ように左と180度方向性が変わる上司で、それも「前
から左と言っていた」と本当に右と言っていたことを忘
れたの?と思うような発言をするため、周りが聞いてい
ても、みんな「えっ!?」と思うことが多々あり、みんな
そんな人だと周知しています。
・・・
さすがに、後輩君が罪を着せられたときには、総務部長
に言いましたけどね(先週)
支払先→月末に支払いますと業者に上司が直接伝えて→
後輩君には支払うなと指示(後輩君は紙に控えていた)
→月末過ぎて、業者から払ってもらっていないと電話
あり→私のミスで支払いが漏れましたと業者に説明(後輩君)
何の話???と思い、落ち込んでいる後輩君に話を聞くと
「払うなと言われたので払わなかったら、何故払っていない
のかと上司に言われて、先方に謝った」と。
カチキレましたね。
「たとえ、部下がミスってもケツを拭くのが上司だろ!」
「それが、自分の指示ミスで払いを止めたのに、なんで
彼が謝らないといけないのか!」「指示したことさえヒッ
クリ返っている。頭おかしいんじゃないのか!」と、
周りに言って、総務部長にも「彼は悪くないです」「悪い
のは上司です」「彼は指示を受けた際、控えも取っています」
と説明しました。
周りの社員も「そうだったのか・・・」と後輩君に元気を
出せと言っていました。
私は、見過ごすことはできません。
そこが、いけないのかも知れませんがね。
でも、酷いですよね。私は公にします。ですから直属の
上司はよくは思っていないでしょうね。
さすがに、こういう不条理は今後も見過ごしませんが、
あとは「はい(はい、はい)」と聞いておくように心がけ
ます。
直属の上司も4人目です。いつかはみんな転勤で居なく
なります。ここで争っても得は無いですしね。
※コメント投稿者のブログIDはブログ作成者のみに通知されます