をテーマに取り上げておりました。
ここ最近、強く感じるのは、
これまで弱者だった業種、
弱者の立場だった方が強くなっていき、
その逆にこれまでの強者が弱くなっていく、
ということです。
例えば、リーマンショックの直後、
多くの人がリストラされ、
転職市場に人が溢れていました。
採用側が非常に立場が強く、
応募する方の立場は弱かった。
いや、それ以前からずっと、雇用する側が強く、
働き手が弱い時代が続いていたのかもしれません。
だから、「雇ってやっている」とか
社員さんを人としてあまり扱わないよう
な経営者でもやってこれたのかもしれません。
しかしながら、今は完全に人手不足の時代です。
多くの会社で募集をしていますので、
働き手側に選択肢が多数、あるのです。
だから会社や経営者の考え方や
目指すところに共感できたり、
経営者の愛を感じられないと、
簡単に辞めてしまいます。
この時代の変化を分かっていない
経営者も残念ながら結構いますが、
そういう経営者が経営する会社は、
組織が縮小、もしくは崩壊していくことでしょう。
経営力が無い会社は自滅していくのです。
では、経営力というのはどうのようなものか...
続きは次回。
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