働き方と教え方

43歳フリーターシニスです。

今の職場の社長に良く「シニスさんは考えすぎて動けなりますよね」と言われる。

自分でもそれはわかってて、石橋を叩いて叩いて結果渡らないような人間です。

おかげさまで今働いている所の社長が昔から付き合いのある人なので俺に考える隙を全く与えず仕事をぶっこんでくる。

通常、人に仕事を指示する場合、仕事の目的、最終的にこういう結果にしなさいと説明して、その後そこに至るためにこういう作業をしなさいと指示すると俺は思う。

しかし、今の職場の社長の俺に対する指示はちがう。

全く目的は伝えずにこういう作業をしてほしいという。

たとえば、書類作成を頼まれたとして、「何を目的とする書類なの？」と聞いても教えて貰えない。

むしろ「あ、考えなくていいです」と言われ、必要なデータと項目と大まかなフォーマットだけ指示される。

で、出来上がると軽くチェックしてOKと言われる。

他にも、目的も伝えられず突然「あそこに行ってください」と突然言われる、

「ドライブいきますか！」と突然言われ行ったことのない客先に連れていかれる。

等々。

全く俺に目標に至る道筋を考える隙を与えない。

結果何が言いたいかと言うと

今の職場ですげー俺動けてる。

元々指示待ち人間なので指示されて動くのは楽なのだが、先に目的や内容がわかってるとそこに至る過程を勝手に色々考えて動くのが億劫になるので、この考える隙を与えないで俺を動かす社長の手腕はすげぇと思う。

でもね、毎日がこんな感じだから

今日何させられんのかと

朝が一番億劫