森喜朗会長の女性蔑視発言が非難されている。
かわパパは会議には女性が入ったほうがいいと思っている。
内容がより具体的になる。
男性だとそんな細かいことまで議論しなくていいじゃないかということが議題になったりする。
結局その時に話し合ったことが後で役立つ。
森会長が言うよう会議が長引くかもしれないが、それが結局トータルでは短縮となる。
危機管理意識も高い。子供が急に熱を出したりすることも無意識に根底にあると思うからか、情報の共有意識が高い。
競争意識が高いって会長が言っていたけれど、かわパパの経験上ではそれは競争意識じゃなくて共感意識が高いということ。数は力。一人だけじゃないという応援団。
結果会議が活発化する。
男性だけだと開催された時点で根回しがされて会議は儀式となっていることがある。
そこでKY発言をすると周りから白い目で見られたりする。
会議のあと飲み会や食事会がセッティングされていることも多い。
子供が入院しても会議や仕事を優先するから補助なんていらない情報の共有必要なし。結果独断先行を招きやすい。仕事に人がついている。
会議は男女比半々でいいと思うよ。
