こんな労働組合いらない

新社長の方針で、「サービス残業一切禁止」になったので、社員全員が「実質時間外労働時間」を申請した。

私の職場で働く人達の先月の時間外労働時間は、５０～７０時間だったのだが、４５時間を越える時は事前に労働組合への届出が必要だったらしい。

この手続きを忘れていて、労働組合から「管理が出来ていない」と怒られた。

サービス残業をしている時は見て見ぬ振りをして黙認しているのに、本当の時間外労働時間を申請すると、届出の不備だけを問題にする。

社員にサービス残業を強いている会社とその経営者に正当な賃金を支払うように要求するのが、労働組合の本当の仕事ではないのか？

こんな労働組合に毎月組合費を徴収されていると思うと無性に腹が立ってくる。