いつも疑問に思っている事があります。
仕事に関してなんですが、「100の労力を掛けて、100の成果を上げる人」と、「50の労力を掛けて、80の成果を上げる人」では、どちらが優秀なんだろう。
効率や生産性の面では、圧倒的に後者の方が優秀ですよね。
でも、成果だけを見ると、前者の方が優秀と評価されますよね。
あなたが経営者なら、どちらの人を沢山雇いたいですか?
って誰に聞いてんねん。
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仕事に関してなんですが、「100の労力を掛けて、100の成果を上げる人」と、「50の労力を掛けて、80の成果を上げる人」では、どちらが優秀なんだろう。
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でも、成果だけを見ると、前者の方が優秀と評価されますよね。
あなたが経営者なら、どちらの人を沢山雇いたいですか?
って誰に聞いてんねん。