自信と誇り

私の勤める会社は、某企業が株式を１００％所有している、所謂完全子会社です。

ですから、社長は数年に一回のペースで、親会社から派遣されて来ます。

現在の人事システムでは、従業員が昇進して社長になる事は、１０００％無いのです。

或る時、そんな社長が発起人の某プロジェクトで、「夢の有る会社とは、どんな会社か」と言う問いかけが有り、プロジェクトメンバーに、「従業員が社長になれる会社」と返答した事が有ったのですが、「流石にそれは社長には報告できん」と言う意見が出て、黙殺された事が有りました。

私は社長の席なんか狙ってませんが、いつ社長になってもおかしく無い優秀な従業員は、今以上地位が上がる事無く、定年退職して行く事になるのだから、夢が無いだろうなと思う今日この頃です。