JR事故に学ぶ 予防保全の大切さ

おはようございます。中小企業診断士の青木公司です。

金曜日、土曜日、日曜日の連日の講師で少し声がかれ気味です。

本日、京浜東北線大森駅で8:10人身事故がありました。

おそらく数十万人の通勤の足に影響があったでしょう。

今回、それを見ていてすごいと思ったのはJRの事故後の対応のすばやさです。
事故発生直後に、各列車にはどこで事故が起こったのか、今、どこに電車が止まっているのかを連絡。

まず、駅間に停車している電車はすばやく各駅まで動かし、乗客に振替輸送を案内。
復旧見込み時間や今、大森駅ではどういう状況かを説明。

そして、事故処理、救出作業、現場検証を25分で終わらせ、電車をスムーズに動かしました。一度、回送電車にした電車まで、状況に応じて、すばやくまた乗客を乗せ走らしました。

事後保全はすばらしいと言えるでしょう。

しかし、本来、事故が起こりにくい状況を作っておけば必要がないことだったはずです。

地下鉄のようにホームの前に塀を作っておく、踏切には容易に人が入れないよう、地元もボランティアや警察などとも連携し、見張りを立てる。
駅や踏み切りに入るのを踏みとどまるような看板を立てる。

色々やり方はあるはずです。

事故が事前に起こらないようにする「予防保全」。
そして、それでも事故が起こった後の「事後保全」。

しっかりと両面から備えをする必要があるのです。

数十万人のビジネスマンが25分間で生むはずだった失われた付加価値。
事後保全にかかったJRなどの工数や費用。

これらはもしかすると必要のなかったものかもしれないのです。

我々はどうでしょう。予防保全、しっかりとやっていますか。

きっちりとやりましょう。

宣伝：あお先生登場：通信で繫がる特講オプション

こんばんは。中小企業診断士のあお先生こと青木公司です。

本日は二次スタンダードクラスの通信特講オプションについてです。

http://www.lec-jp.com/shindanshi/kouza/2008gm/feat_68/a/kz/01/stn/862/index.html

青木が準担任講師を務める東京リーガルマインドで上記講座が始まりました。

大宮校、北九州校などとＴＶ会議システムでつなぎ、生講義の臨場感で、リアルで講義、質問を行う講義です。

講師と生のつながりをもちたいが、生クラスのない地方の方。

青木の熱血講義を聞き、そして語りあいましょう。

本日は北九州校の受講生の方と色々お話しました。

こうして知り合えるのはうれしいですね。

受験時代、そして合格後も皆さんを支援するあお先生のＴＶ会議講義。

是非、ご体験くださいね。

揺ぎなき王道の解法フローをつかめ！

こんばんは。中小企業診断士のあお先生こと青木公司です。

本日は10:00-17:00までLEC中小企業診断士スタンダードクラス生産事例、財務事例講師。17:30から19:00までは、TV会議システムを使って北九州LECと東京をカメラでつなぎ、講義を行ってきました。

さて、今日は中小企業診断士二次試験でもっとも重要なお話をします。

ここにあるデータがあります。

「二次試験本番で、普段通りの自分の解法を実行できたか。」

合格者　８０％、不合格者３０％。

そう。設問情報をつかみ、与件情報をつかみ、事例の骨子、解答を考え、解答用紙に書く。

これをタイムマネジメントを含めて80分間で自分のベスト解答を書く。

この自分の王道の解法パターンを構築し、そして本番で展開したものが勝利するのです。

自分の80分間の最高のフォームを作りましょう。
それを本番で出せる力を作りましょう。
４打数４安打を本番で打ち切るのです。

青木は世界最強の王道の解法フローを伝授しますよ。

マーケティング情報の宝庫 MJ を攻略せよ

おはようございます。中小企業診断士のあお先生こと青木公司です。

本日はLEC大宮校で法務の講義です。

さて、本日は生活の中から診断士学習をすることについてです。

学習という形以外で診断士学習につなげたい方のニーズは多いと思います。

青木のお勧めは、MJこと日経流通新聞です。
http://www.nikkei.co.jp/mj/

日経流通新聞はビジュアルに訴える写真などが多く、話題も、マーケティングの情報を中心に、企業が行っている最新鋭の戦略、戦術を実務に合わせてわかりやすく、楽しく伝えています。

また、経営情報についても最近、話題の内容が満載です。

そう。最近話題と言うことは、テキストにのっていること以外も網羅してくる感じなのです。

是非是非、診断士知識、コンサルタントとしての意識で読んでみてください。

別にわざわざ買わなくても、会社や図書館でみればよい。

MJのHPで主要情報を掴んでもいいのです。

週末の講義予定東京リーガルマインドあおクラス

こんばんは。中小企業診断士のあお先生こと青木公司です。

今週末の青木の講義予定です。

今週も熱く、そして楽しく語ります。是非、体感しにきてください。

2月16日（土）　10:00-13:00　LEC東京リーガルマインド大宮校　経営法務第１回

2月17日（日）　10-00-17:00　LEC東京リーガルマインド渋谷校
　　　　　　　　　　　　　　二次スタンダードクラス合格講座生産、財務

よろしくお願いします。

社員も会社も満足する正社員化支援策

こんにちは。中小企業診断士の青木公司です。

今日の朝もまた寒かったですねー。それでも駅まで歩いていたら、体がぽかぽかになりました。今日の夜はジョギングしようかと思っています。

「子供は風の子元気の子」を実践したら、気持ちも体も若くなりそうな気がします。

今日は「パート、契約社員、派遣労働者の正社員化」についてです。

平成不況時、大企業、中小企業とも正社員を少なくし、パート、派遣社員などを増加させることで、人件費の変動費化、コスト削減を図っていました。

しかし、ここにきての少子高齢化による働き手の減少、大企業中心の好景気などで、雇用環境は改善し、大企業を中心に正社員化が進んでいます。

そうなると、中小企業の貴重な働き手のパート、派遣労働者、契約社員も取られてしまうのでは。

さて、そんな皆さんに朗報です。

厚生労働省が、今年4月から原則300人以下の企業を対象に、「中小企業雇用安定化奨励金（仮称）」を始めます。

正社員化する制度を導入し、就業規則に織り込み、正社員化すれば一人あたり35万円を助成してくれます。また、３人以上でれば、10人まで一人10万円を支給してくれるおまけつきです。

優秀な従業員を企業は確保できる。従業員は立場を保証され、さらにやる気が出る。

是非、検討してみてください。

宣伝：青木の元気の出るメルマガ

こんばんは。中小企業診断士の青木公司です。

青木がついにメルマガを発行します。
ブログ同様、役立つ楽しい元気の出る情報を配信します。

いずれも基本は毎週木曜日。でも、臨時発行もばんばんします。

是非、登録してくださいね。

すでに第２号まで発刊しましたよ。

発行会社はまぐまぐです。

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是非是非ご覧下さい。

天候、気温を逆手に取る

こんにちは。中小企業診断士の青木公司です。

昨日は友人と七輪焼き屋にいきましたが、まんまとマーケティングのわなにはまりましたのでご報告します。

昨日は冷える日でしたよね。

それであったまりたくて、七輪焼き屋にいったのですが、ほんのわずかに室温が寒いのです。

もちろんクレームをいうほどではありません。

結果、どうなったか。

そう。たら、帆立貝、アジ、焼き野菜、上カルビ、干物・・・・・・。

あったまるために食べ過ぎてしまいました。意識的にそうしているそうです。

部屋の外で暖を取っているような気分で、食べまくる。

顧客もノスタルジックな気分になっています。

ビール業界では夏に一度気温が違うと売上が数パーセント変化するそうです。

外気温は外部環境。

室温は内部環境。

うまく使えば売上UPにつながるのですね。

内部環境をうまくコントロールしましょう。
外部環境は機会はうまく利用し、脅威は逆手に取りましょう。

マーケティングは必然とアイディアなのです。

学生さん。中小企業は魅力的な人生のパートナーです。

こんにちは。中小企業診断士の青木公司です。

今日はバレンタインデー。すべての人に愛を、感謝を与えましょう。

さて、現在は少子高齢化と大企業中心の好景気の影響（ややブレーキもかかっていますが）でバブル時代を超える売り手市場。

知名度の低さから、中小企業は希望する採用枠を確保できないと嘆く会社も多いですよね。

いえいえ。学生が企業に求めるものの大きな要因の中には
「やりがい」「大きな仕事」というものもあるのです。

中小企業が持つ「幅広い仕事範囲」「責任あるポジション」「将来性」を訴求しましょう。
そして、「知名度が低い＝業容も知られていない」については、

１. インターンシップで仕事と職場環境を体感して魅力を知ってもらう。
２. しっかりと業容ややりがいを伝える。

でカバーしましょう。

東京都では「中小企業魅力発信プロジェクト」として、インターネットで中小企業の魅力を伝えるプロジェクトも行なっています。

活用しましょう。

また、中小企業は毎年新卒採用をしておらず、採用に関するノウハウが乏しい方も多いと思います。

採用に詳しい専門家を活用しましょう。

宣伝 あお先生の元気の出るメルマガ２本

こんにちは。中小企業診断士の青木公司です。

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中小企業診断士受験対策向け。

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