吹く風に、秋を感じる
だいぶ過ごしやすくなって
この夏、めっちゃ大活躍した魚がしシャツも
そろそろ終わりかな
いよいよ終盤っ
焼津商工会議所女性会主催
男女共同参画セミナー『和になろう
生き方・見方を変えていく
』第6回目です
6.ワーク・ライフ・バランス実践のための基礎情報の紹介
☆ワーク・ライフ・バランス実施の効果~事例調査から~
①優秀な人材・女性人材の定着
男女にかかわりなく、優秀な人材に働いてもらいたい。女性も働かないと日本の社会
はやっていけない。お父さん一人の稼ぎで生活していける保証はない。逆のベクトル…
「男も家庭」お互いにかかわり合う。片方だけではリスキー。ダイバーシティマネジメ
ントが必要。
②人材育成のコスト低減と高密度化
③従業員満足度の向上
④業務の改善
⑤採用応募者の量・質の向上
⑥企業イメージ・評価の向上
ニューファイヤーズのチームメイト募集

ソフトボールが好きな人、ソフトボールをやってみたい人
初心者
経験者
問わず大歓迎っ
年齢も上限なしっ
詳しいお問い合わせについては・・・コメントを入れて戴いても
もしくは・・・毎週日曜日AM10時からの練習に
直接来てもらっても構いません
場所は、焼津市西小川の竪小路公園(たてこうじこうえん・焼津四川飯店の裏側)
みなさんのお越しをお待ちしております
・・・今度の日曜日、10月3日は志太リーグ最終節の試合があるため、練習はありません


オリンピック競技に
ソフトボールを復活させよう
バックソフトボール


再びソフトボールがオリンピック競技として採用されるよう
復活へ向けた取り組みや活動を続けよう
平成20年9月15日更新BACKSOFTBALL
オリンピック競技復活へ向けて
~坂井アニからのメッセージ~





いよいよ終盤っ





6.ワーク・ライフ・バランス実践のための基礎情報の紹介
☆ワーク・ライフ・バランス実施の効果~事例調査から~
①優秀な人材・女性人材の定着
男女にかかわりなく、優秀な人材に働いてもらいたい。女性も働かないと日本の社会
はやっていけない。お父さん一人の稼ぎで生活していける保証はない。逆のベクトル…
「男も家庭」お互いにかかわり合う。片方だけではリスキー。ダイバーシティマネジメ
ントが必要。
②人材育成のコスト低減と高密度化
③従業員満足度の向上
④業務の改善
⑤採用応募者の量・質の向上
⑥企業イメージ・評価の向上



ソフトボールが好きな人、ソフトボールをやってみたい人



















再びソフトボールがオリンピック競技として採用されるよう


平成20年9月15日更新BACKSOFTBALL




