土曜日、一緒に働いているYさんのミスが見つかりました。
ちょっとまずい感じでした。![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/ase.gif)
そして、月曜日の朝、Yさんは社長に呼ばれて応接室に入りました。
しばらくYさんは戻ってきませんでした。![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/ase.gif)
その後、朝礼で、社長から「Yさんの試用期間(6ヶ月)が終わったんだけど、
Yさんには申し訳ないが、今月いっぱいで辞めてもらう」との話がありました。
えーーーーーっ?![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/ase.gif)
![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/ase.gif)
![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/ase.gif)
Yさんは土曜日のミスだけではなく、普段の仕事でも会社が求めることがちゃんと
できなかったので、こういうことになったそうです。
私から見ると、会社に入って半年たったYさんはよくやっていると思って
いたから、びっくりしました。![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/face_sup.gif)
ま、YさんはベテランのKさんからよく注意されていましたが…。![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/ase.gif)
Yさんは納得した様子で黙ってうなずいていました。
私が入ってから辞めるはずだったKさんは、辞めるのを延期した感じです。
はっきりわかりませんが、Yさんが辞めるとなると、Kさんが辞めるわけには
いきませんからね。
なんだかな~って感じです。![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/ase.gif)
厳しい~。![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/face_acha.gif)
私もしっかり仕事を覚えて、しっかり仕事をしないと、半年後にはYさんのように
辞めさせられるかもしれません。![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/ase.gif)
そうならないように頑張らないといけませんね。
ちょっとまずい感じでした。
![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/ase.gif)
そして、月曜日の朝、Yさんは社長に呼ばれて応接室に入りました。
しばらくYさんは戻ってきませんでした。
![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/ase.gif)
その後、朝礼で、社長から「Yさんの試用期間(6ヶ月)が終わったんだけど、
Yさんには申し訳ないが、今月いっぱいで辞めてもらう」との話がありました。
えーーーーーっ?
![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/ase.gif)
![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/ase.gif)
![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/ase.gif)
Yさんは土曜日のミスだけではなく、普段の仕事でも会社が求めることがちゃんと
できなかったので、こういうことになったそうです。
私から見ると、会社に入って半年たったYさんはよくやっていると思って
いたから、びっくりしました。
![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/face_sup.gif)
ま、YさんはベテランのKさんからよく注意されていましたが…。
![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/ase.gif)
Yさんは納得した様子で黙ってうなずいていました。
私が入ってから辞めるはずだったKさんは、辞めるのを延期した感じです。
はっきりわかりませんが、Yさんが辞めるとなると、Kさんが辞めるわけには
いきませんからね。
なんだかな~って感じです。
![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/ase.gif)
厳しい~。
![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/face_acha.gif)
私もしっかり仕事を覚えて、しっかり仕事をしないと、半年後にはYさんのように
辞めさせられるかもしれません。
![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/ase.gif)
そうならないように頑張らないといけませんね。
![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/hiyo_do.gif)