５日間休めって言われても

経営者側から全員に５日間の有給休暇を取得させるように言われた。

ま、単なるあちら側の保身からくる指示なのだが



いつも手一杯で回している上に年中無休でヘタをすると正月休みの消化が秋口だったりするのに人員補充も無くてそう簡単には休めんでしょーがっ！⁉


そこで


ふふふ、『シフト組みの魔術師』の出番だな？

ま、それは自分な訳で

ここは職権乱用させていただきますか？

有給休暇５日間を一発取得し更に前後に公休を付けて９連休。もいっちょ代休とかでっち上げて１２連休？


アメリカにゴスペルオルガン修行に行くのも夢ではないな～


ま、夢ってことで
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