2013年問題・・

皆さん2013年問題ってご存知でしたか？
昨晩のニュース番組で特集やってて私も知ったのですが・・

厚生年金は1階の定額部分と2階の報酬比例部分になっていて
定額部分の支給開始はすでに65歳に引き上げられておりますが

2013年、つまり再来年からは報酬比例部分も
60歳では受給できなくなり、最終的には65歳からになる。

60歳で年金がもらえない最初の世代が60歳になる
それが2013年問題だそうです。

政府、厚生労働省の対策としては・・
付け焼刃的に65歳までの定年延長や希望者全員の再雇用義務付
などの方向を打ち出しています。

何が問題かと言うと

ベテラン労働者らが60歳を超えて65歳まで会社にい続ければ
新卒者・若者採用を控える企業が続出する可能性があるのです。

将来の日本を支える若者世代から正規雇用という仕事を奪い
そんな国に活力など出てきませんよね！

原発問題・・
震災復興・・
年金問題・・
その他もろもろ

政治家・政党にも
日本という国のかたち、道筋をしっかり示して
信を問うてもらいたいものです。


　　　　　　　　　　　　
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