2016
ここ15年ぐらい?結局、新卒2~3年ぐらいの、元請SIerのプロパーSEとかあるいはお客さんとこの情シスの若手とか、とにかく、上流にいる若手を対面に仕事することがほとんどだったのね。だから、麻痺してたってのはある。正直。彼らこの就職戦線を勝ち抜いてきた勝ち組だからとにかく
04-12 17:01
仕事できる。年齢関係ないんだわ。外注率いてプロジェクトまわしていかなきゃならないんだから。そういう大きな会社であれば3年目ぐらいで期待かけてるSEであればぽんと億の仕事まかされるでしょ。んでね、その極北にいる人たちを忘れていたのよね。ちっちゃいシステム屋の会社に新卒で
04-12 17:03
入ってきて最初24時間のオペ。で3年目ぐらいで運用SE。っていう人たちと絡んだときの落胆。。元請けの、おっきな会社の3年目のバリバリのSEと同じ世代なのに。。そして同じ大卒なのに。。なぜこうも違う?これってセンス? あるいはオペの夜勤にぶちこまれると人間腐っちゃうの?
04-12 17:05
ここ15年ぐらい?結局、新卒2~3年ぐらいの、元請SIerのプロパーSEとかあるいはお客さんとこの情シスの若手とか、とにかく、上流にいる若手を対面に仕事することがほとんどだったのね。だから、麻痺してたってのはある。正直。彼らこの就職戦線を勝ち抜いてきた勝ち組だからとにかく
04-12 17:01
仕事できる。年齢関係ないんだわ。外注率いてプロジェクトまわしていかなきゃならないんだから。そういう大きな会社であれば3年目ぐらいで期待かけてるSEであればぽんと億の仕事まかされるでしょ。んでね、その極北にいる人たちを忘れていたのよね。ちっちゃいシステム屋の会社に新卒で
04-12 17:03
入ってきて最初24時間のオペ。で3年目ぐらいで運用SE。っていう人たちと絡んだときの落胆。。元請けの、おっきな会社の3年目のバリバリのSEと同じ世代なのに。。そして同じ大卒なのに。。なぜこうも違う?これってセンス? あるいはオペの夜勤にぶちこまれると人間腐っちゃうの?
04-12 17:05