「２０」だと思ってやがる。

企業の「２０：８０」の法則で、企業体をプロパ＋パートナー＋ハケン＋。。（嘱託とか警備とかそーじのおばちゃんとか）の総体と考えると、
そもそもプロパが、企業における「２０」におさまってなきゃいけないわけだろ？　（「実力的」に）

でも実際は、そうじゃないよね。
そうじゃないんだけど、態度だけは「２０」なヤツが、たくさんいる。いや、いすぎる。

そして、オカしいのは、ヤツらは「２０」の上から目線のクセにパートナーや派遣にも「２０」を求める。スキル的に「２０」を求めるクセに態度は「８０」でいろ、と。

そういう、企業の風潮がバッカらしいと思うわけね。

それにしても、「２０」だと思い込んでいるプロパの８０％以上は「８０」なわけで、そしてその８０％の中のさらに８０％ぐらいは、自分が「８０」であることに気づいていないわけで、そういうカンチガイしているヤツらの存在はホント、ウザい。
せめてしおらしくしていてくれよ、と。