【改題】ひとり公論(IT公論)

アラフィフとなりIT土方卒業したのでタイトル変更しました
こちらはどちらかといえば再録中心

「イソガしいから」

2007-12-11 05:36:52 | IT土方(業界体質を小声で批判してみる)
イソガしいから、を連発してる現場はゼッタイダメだってこと。

イソガしいから、(オレは忘れるから!)何かあったら声をかけてくれ。
イソガしいから、いちいち指示できないから、「主体的に」「柔軟に」動いてくれ。
「みんなイソガしいから。。」

まず、イソガしいが口ぐせになってる管理職は、パソコンに向かっている時間が長い。
何してんだよその時間に。

「みんなイソガしいから。。」って「みんな」って誰だよ。オマエがキモ入りで雇ったガイジンは指示が行き届かなくてヒマしてるぞ?


「みんなイソガしい」から、やることやって、定時で上がると白い眼で見られる。
「オマエも道連れ(残業)したい~」「なんでアイツだけ~」という「怨」の空気が現場に充満する。

まずこのギョーカイは、定時になったらメンバを全部帰宅させるようにトライしてみなさい。
協力会社をテメーの会社のマネージメント能力のなさに道連れにするのはやめなさい。

残業がデフォルトで計画をつくるのはやめなさい。

夜会議はやめなさい。

まあでも、プロパの管理職は「社畜」だからいくらでもやっていいかも。
外注に強要すんなよ。
テメーらとは運命共同体じゃねんだから。

そして、それで時間がないってんだったらテメーが朝来いよ。
「眠い」とかいってないで。

そしたら、午前中に時間ができるから。
朝、やっちまえるんだよ、たいていのことは。

自分が実践できたら、朝ぴしっと全員が出社するように指示しろよ。

ベンダーや顧客が深夜にメールしてくるからってそれにお付き合いする必要はねんだよ。
こっちはびしっと仕事終わらせて早く上がればいんだよ。

チーム、マイナス6%でも実践してみたらどうだ。
仕事が夜型にシフトしてゆくのは諸悪の根源だぞ?


それと、「イソガしいから」と、内部の打ち合わせをしなくなってくる、っていうのがもうサイアク。

コミュニケーションの不足ってのはそういうことだろ?
なんか会話が減ってきたな、認識の齟齬があちこちで出てるなってとき、
(イコール、みんながみんな「みんなイソガしいから。。」と感じ始めているとき)

そういうときこそ「最近どう?」的な切り出しができること。待つのではなくアンタからやるんだよ。


「コミュニケーション能力」ってのは、その「切り出し」ができるということに収斂してゆくんだろ?

それは、もっといってしまえば「思いやり」に近いものだ。
「思いやり」こそこのギョーカイにもっとも欠けているものだ。
なぜならば、このギョーカイは完全に性悪説で動いているからだね。


コミュニケーション能力をもっとも求められるのは、今このギョーカイの中心になってる世代だぞ!
テメーらが変わらないで、自分のことを棚にあげて、若手とか新卒とかにそれを求めたってゼンゼン説得力ねーよ。