T2の会社では
管理職は年間の目標を管理されます
業務上の項目もあれば
執務上の項目も
働きすぎの日本人?
残業時間の縮減
と
有給休暇の取得
相反するものでもあるのですが
組織としての目標を達成するためには
ヤハリ所属長が率先して(笑)
ということで
暦年管理されている有給休暇
最後のあがきですが
今日
2015/12/25(金曜日)はお休みにして
さてさて何処へ行くか???
空模様は

何も好き好んで雨のエリアへ向かう必要性は???
でも
今年、雨用に導入したGoods
なぜか雨で使ってない???
やはり
性能を確認しておかないと
いざと言うときに
と言うことで

備えあれば憂いなし???

ここまですれば

雨なんてへっちゃらだい♪
と
北へ向かいますwww
しかし
神戸の空も
泣き出しそうwww汗
