当社では11月が新年度の始まり。
新たな目標と社内規定も設け、積極的な意見の飛び交う会議をしたいと思っています。
同じ業界で仕事をして来たスタッフも他の業界で仕事をして来たスタッフも、アクロス株式会社の社員として同じ気持ちでお客様をお迎え出来るように、気持ちを一つにしていかなければなりません。
他社でも当社でも当たり前のように行っている事でも、正解・不正解はあると思います。
みんな正解を探す為に意見交換をしている事と思います。
会社の規模は違っても、少しでも良い部分は取り入れ、悪い部分は削除して・・・と向上の為に考えている事と思います。
ブログや口コミを通じて弊社の行っている事を取り入れたという会社があるように
私も、他社の良い部分は少しでも多く取り入れたいと思います。
真似をするだけではなくアクロスらしく。
余所の悪い所は見えても自分の悪い部分は見えない事だらけですから、悪い部分は真似をせず良い部分は身につけて行かなければいけません。
この気持ちを社員全員が同じ気持ちで意識出来ることが会社の目標でもあります。
頑張らなくちゃ!
新たな目標と社内規定も設け、積極的な意見の飛び交う会議をしたいと思っています。
同じ業界で仕事をして来たスタッフも他の業界で仕事をして来たスタッフも、アクロス株式会社の社員として同じ気持ちでお客様をお迎え出来るように、気持ちを一つにしていかなければなりません。
他社でも当社でも当たり前のように行っている事でも、正解・不正解はあると思います。
みんな正解を探す為に意見交換をしている事と思います。
会社の規模は違っても、少しでも良い部分は取り入れ、悪い部分は削除して・・・と向上の為に考えている事と思います。
ブログや口コミを通じて弊社の行っている事を取り入れたという会社があるように
私も、他社の良い部分は少しでも多く取り入れたいと思います。
真似をするだけではなくアクロスらしく。
余所の悪い所は見えても自分の悪い部分は見えない事だらけですから、悪い部分は真似をせず良い部分は身につけて行かなければいけません。
この気持ちを社員全員が同じ気持ちで意識出来ることが会社の目標でもあります。
頑張らなくちゃ!