社内ＷＩＫＩ

おはようございます。

株式会社わざケア代表取締役　訪問看護ステーションわざケア作業療法士の渡部達也です。

4月に新たなスタッフを迎える予定となっています

わざケアでもオリエンテーションはしますが、どうしても細かな事業所のルールなどの説明は後に回しがち。

この「細かなルールを伝える。」ということは新入職員にとって結構大切なことで、「私教えてもらった」「私教えてもらっていない・・・」となればここで不公平感が生じかねません。

オリエンテーションする側は気を付けないといけませんね。

教ええなければならない伝えなければならないルールは一覧にしておいて、教えたらチェックしていくというのが基本かと思いますが、わざケアで今取り組み始めたのが社内ＷＩＫＩ。

実際どこまで教えたかは忘れてしまいますし、教えられた方も忘れてしまうものです。

わざケアではＬＩＮＥ　ＷＯＲＫＳを使っていますので、その掲示板機能を使って、どんどん（まだ3つくらいですが）ルールを書いていく。また新たなルールも書いていくことで、新しく来たスタッフもこの掲示板を検索すれば人に聞かなくても細かなルールも分かる！というやり方を取り入れています。

わざケアではＬＩＮＥ　ＷＯＲＫＳを使っているのでその機能を使って社内ＷＩＫＩの構築を考えましたが、とりあえず方法はなんでもよいかとおもいます。

入れ替わりの多い業界です。社内ＷＩＫＩを作ってみませんか？

ありがとうございました。