ムリ、ムダ、ムラのことです。
あるセミナーに参加したときに聞いたことです。
昔の手帳に書いてありました。
１．ムリとは
1トントラックの荷台に、1.5トンの荷物を積むこと。
２．ムダとは
1トントラックの荷台に、0.5トンしか積まないこと。
３．ムラとは
1トントラックの荷台に、1トン積んだり0.5トン積んだり。
いつも定まった荷物の重さを、積まない状態のことです。
数字上の効率を考えると、会社経営にとって望ましい姿ではありません。
でも、人材を「人財」ととらえたとき、これらの体験が実力をつけるための重要なプロセスだと私は考えます。
まさに、人を育てるための「仕組み」なのです。
一見遠回りのように見えることでも、あえてそれにチャレンジしてみる。
経営者や先輩たちは、じっと見守る。
頑張れ！ と応援するだけ。
暖かい気持ちで、余裕をもって接してあげてください。
数ヵ月後には、素晴らしい実をつけた大樹に育つ人も現れることでしょう！
あるセミナーに参加したときに聞いたことです。
昔の手帳に書いてありました。
１．ムリとは
1トントラックの荷台に、1.5トンの荷物を積むこと。
２．ムダとは
1トントラックの荷台に、0.5トンしか積まないこと。
３．ムラとは
1トントラックの荷台に、1トン積んだり0.5トン積んだり。
いつも定まった荷物の重さを、積まない状態のことです。
数字上の効率を考えると、会社経営にとって望ましい姿ではありません。
でも、人材を「人財」ととらえたとき、これらの体験が実力をつけるための重要なプロセスだと私は考えます。
まさに、人を育てるための「仕組み」なのです。
一見遠回りのように見えることでも、あえてそれにチャレンジしてみる。
経営者や先輩たちは、じっと見守る。
頑張れ！ と応援するだけ。
暖かい気持ちで、余裕をもって接してあげてください。
数ヵ月後には、素晴らしい実をつけた大樹に育つ人も現れることでしょう！
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３Ｍを減らすには計画性をもって動くことですよね。
それには、いいチームワークが必要です！
チームワークって言葉。
いいですよね。
聞くだけで何だか盛り上がる感じ！
＞チームワーク・・・
同感です！
一人では何も出来ません。
多くの人に助けられ、また助け合い、いい方向に向いてきます。
盛り上がっていきましょう。
応援団長が応援しています！
気にいったついでに、こんなのも考えてみました。どうでしょうか。よかったら、使ってください。
いつも1.1トン積んでると、1トントラックが、1.1トントラックに変身することもあります。でも、人に無理矢理荷物を載せられると、0.5トンでもパンクします。
＞いつも1.1トン積んでると、1トントラックが、1.1トントラックに変身することもあります。でも、人に無理矢理荷物を載せられると、0.5トンでもパンクします。
同感です。0.1トンの積載能力の増加は＝職務遂行能力の増加ですね！ キャパが増えたということにつながりますね。
あと、無理やり荷物を乗せられると、やっぱり精神的に参ってしまうこともあります。
仕事をする上で大切なことは、
なぜ＋0.1トンを増やさなければいけないのか。
なぜいまこの時期にそれを行わなければならないのか。
なぜ、この順番でこの仕事を進めていかなければいけないのか・・・などなど。
きちんと説明をしなければならないと実感しています。
説明責任の無いまま、いままで経験したことの無いような仕事（荷物）を、「ドスン」といきなり積んではいけないということですね。
無理やり、とか、強引に、という仕事、やっぱり長続きしませんもんね。
ありがとうございました。