状況を変える力、3つ。

結果・改善のアプローチは３のみ。

１．考え方（パラダイム）を見直す

２．やり方（プロセス）を変える

３．役割（システム）を変える

３つのアプローチが変わらないと結果は出ない。




やらない人はわからない。

やらない人は、変わらない。

変えない人は、変わらない。