石長松菊園・お宿いしちょう 許せぬ罪

いきなりいしちょう首になった悔しさに裁判をしました!
職場復帰の約束を守ってもらえず、いきなり電話一本で首でした。

お金の話し

2019年07月11日 | 裁判








ブラックの企業も沢山あるようですが、知り合いが病気で休んだけど会社から勝手に「有休にしとくからね。」と言われてしまい断れないでいると、今度はやめます!って言ってやったら、有休もないからいつでもいいよ的なことを言われてしまったと相談がありました。 世の中にはそんな企業もあるのだと感心、人の有休を勝手に使って有休減らしをしているのだとおしか思えません、「そのままでいいので労基に行ってみたほうがいいから。」といったのですがその後のことはご無沙汰になっています。








言い出したら色々な問題が浮かんできますがキリがない、一つ一つが皆さんが抱えている疑問や不当んあ扱いに対しての不満なのでしょうか、裁判までしてという勇気と努力を惜しまない姿勢、そして金銭的な余裕が少しでもあれば戦えるのですが、そこまでこの不満を受け止てくれて、一緒に戦ってくれるそんなことができるのだろうかと、あきらめてしまうのが現実で、働いている者にとっての最良の環境作りがなかなかできずにいるのが現状かと思います。





私は今回皆さんから聞かれる一番が費用の問題です、いくらかかったの、弁護士さんはいくらぐらいかかるの、ユニオンさんにはいくらぐらいのお礼が必要なの、裁判ではいくらぐらいかかるの、などなどお金の疑問があまりにも多かったのが現実です。 そのことで挫折されている方も多いかもしれませんが、自分でやってやる!なにがなんでも勝つぞ!って勢いみたいなものが必要で、それで初めて皆さんのお力を借りることができて、お金の工面もできるのです。 はっきり書きますが、一番大きい費用は弁護士費用30万円から、そして出来高報酬になり勝った賠償額の10%ぐらいが必要です。(少額収入者救済の方法もあります、安心してください) 裁判の手続きなどには3~5万円くらいでしょうか、交通費やその他もろもろで10万円くらいかかってでしょうか、ユニオンの費用は入会費と月々の会費くらいでそんなにはかかりません。 ユニオンの方にも勝った場合は10%の手数料のような感じでの支払いが必要です。 その他の経費は無かったように思います。 繰り返しますが会社と戦うには素人では太刀打ちできません、まずはユニオンに相談をしてください。 そこからのスタートですから。 相談だけならお金なんていりません、色々なアドバイスをもらえるので参考にして、自分はどうするか考えればいいのですから。 なんて今だから書けることなのですが、相談してよかったと心底思っています。 泣き寝入りして済ますか、戦って勝見込みがあるのか相談するのかそこのところをよく考えてみてください、でも私の本音は何でもいいからまず電話して聞いてみて!です。 今日はこの辺でありがとうございました。
感謝






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きょうとユニオンはこんな所です。
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(京都地域合同労働組合)

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