或る人は、同じじゃないかと述べる
私は、この「賃金」と「給与」の違いの意味こそが、
その国の、その会社、地域の経済・生活文化の℃を表わすものだと
考える。
まだまだ、「給与」文化が圧倒的だ。
故に改革が遅れているのかも知れない。
闇を貫き、光を浴び、前に進む、
未来を掴む。
我国はまだまだ、時間がかかるのか?
BSフジの「高齢化社会と年金問題」を中心としたTV番組を
見て。
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その国の、その会社、地域の経済・生活文化の℃を表わすものだと
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闇を貫き、光を浴び、前に進む、
未来を掴む。
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