旗持先生の管理職研修

旗持先生による管理者研修の２回目でした。素晴らしかったです。 今回気づいた点は ・目標がわかっていないと、なんとなく慣れた道を選んでしまう。 　あいまいな道からは不本意な結果しか生まれない ・目標を明確に定めると同時に、「いつまでに達成する」という時間の概念 　をそこに導入することが大切。それによって目標を達成する可能性は大い 　に高まる ・「〜しない」という表現は脳はイメージでき . . . 本文を読む