楽しかった札幌での個別面談

新しい年度が始まり、サンロフトグループでは個別面談が盛んです。「3月までの2023年度を振り返り、4月からの2024年度の展望、取り組み事項を共有」します。そして基本的に、昇給・昇格もこのタイミングで行われるので、全社員に「給与辞令を渡し、納得できたら本人にサインしてもらい、控えは本人に、原本は会社で保管」します。今日は9:30〜17:30まで、1人30分ずつ、ずっとニューイング社員との個別面談で . . . 本文を読む