2020年度目標管理面接

本来は3月末、遅くとも4月の第1週で完了していなければいけなかった目標管理面接。ようやく開始です。今日は取締役、スタッフ部門の部長たちと先期の反省と「今期、どうやっていくか」を話し合いました。時間は1人30分くらいです。

以前は全社員と面接していて、それなりにエネルギーは使うので、1日中面接でバテバテになっていたけど、何年か前から、各部門は部門長が面接をしてくれるようになりました。自分は幹部だけの面接でよくなりました。それはありがたいことではあるけど、やっぱり直接自分の考えを伝えたいという気持ちもあって、今回は、部門によってはメンバー全員と面接することにしています。

いよいよ緊急事態宣言を全国に広げようという検討も進んでいるみたいなので、今の勤務がいつまで続けられるかわかりません。今のところ焼津市は感染者ゼロなので、東京のようにピリピリした状況ではないけど、全国に宣言が出されてしまうと、面接もZoomでってことになるのかな。

はやくコロナ騒動が納まるといいな。