ぼくと雄君が初めてハノイにいってから4カ月。その後、述べ7人の社員がハノイに
行き、打ち合わせをしています。テレビ会議は毎日のように行われるようになり、
ハノイにいる社員と日本にいる社員との間で、「チャットで話す」ことも頻繁に
行われているみたいです。今は4人の社員がハノイ滞在中。
サンロフトの社員が、普通に、ホテルに寝泊まりし、2社のパートナー企業の間を
行き来し、今日はその移動中にスコールにあってまいったらしい。それも含めて
いいことだと思う。
若い人たちは適応力があるし、成長意欲もある。こんな感じで、どんどん連携が進み、
仲間意識ができるといいな。そして、ほとんど構えることもなく、普通のこととして
「ハノイに行ってきまーす」って感じで出張にいけるようになるといいですね。
というか、すでにそうなっていますね。
最初の案件も、ものすごいスピードで開発が進んでいるし、今日は新たにもう一つの
チームがスタートしました。
このスピード感とソフトウェア生産力、待ってましたっ!
みんなで成長していきたいです。
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これから大変興味深く,読ませていただければ幸いです.o(^o^)o
ぼくも、これからとても楽しみです。
ちなみにこのPJを先導して大活躍してくれているのは
先生の教え子の雄君です。
国際経験豊富な先生のアドバイス、これからどうぞよろしくお願いいたします ( ´ ▽ ` )ノ 。