中期計画実現プロジェクト、中間報告

今日は月に１回の幹部会議。サンロフトではグループ責任者会議、通称Ｇ責会議と呼ばれる会議が行われていました。

で、そのＧ責会議で「中期計画実現プロジェクト」参加メンバー（右側奥の３名）が中間報告をしてくれました。写真を見てもわかるとおり、中期計画実現プロジェクトメンバーは若いです。普段は日夜プログラムを組んだり、Ｗｅｂのデザインに明け暮れる若い社員たちが突然３年後、５年後の「全社的な事業の方向性」を考えるわけですから、とても勉強になっていると思います。全社的な方向性を決めていくためには、社外の要因を知る必要があるし、社内のリソースを考える必要もあるし、事業の将来性を見極めたり、優先順位を考えたり、とても難しかったと思います。

ただ若いメンバーたちは、懸命に勉強しながら、楽しんでこのプロジェクトに取り組んでくれているのがとてもありがたいです。今日の発表もとてもよかったです。引き続きこの調子でがんばっていってほしいです。

その後のＧ責会議ではモーレツにたくさんの議題が上げられ、次々と決定されていきましたが、Ｇ責メンバーのパワーも感じました。今日は充実した１日になりました。