土曜日のサンロフトの様子

今日のサンロフトはカジュアルサタデー。出勤日でした。
写真は、午後一で、営業本部長の尚子さんと下期の予算を見直しているところ。
サンロフトは４月スタート、３月決算の会社なので、９月いっぱいで前半戦、
上期終了となります。さすがに、上期の「着地点」は見えていますから、それを
踏まえて、下期、どのようにしていくか話し合っていました。

もちろん通期で予算は組んでいるのですが、順調な事業、思うように伸ばせて
いない事業、いろいろあります。そのあたりをチェックして修正しました。
１０月には、全社員との目標管理面接もあるので、予算目標も新たにして
みんな元気に、下期のスタートができるようにしていきます。



朝一は、全体ミーティング。月１回の全社員が集まるミーティングです。



写真は、大橋総務・経理部長がマイナンバーの対応について説明しているところ。
大橋さんは、セミナーもばっちり受講済みで、準備は万全です。社員の皆さんは
安心して指示に従ってください。



学び舎のセミナー室では、あゆみさんによる、自主参加の「コミュニケーション
スキルアップ講座」が行われていました。スクリーンに映し出された言葉、

職場のコミュニケーションがよいことはなぜ重要か？



みんな真剣に考えて、発表してくれました。こういう積み重ねで、きっと
社風に反映して、風通しのいい、コミュニケーションのいい会社になって
いくのだと思います。

ということで、本日 土曜日のサンロフトの風景でした。