プロになれ

壁にかけてある「プロになれ」と言う言葉はウチ会社の社是。父親の会社から引き継いだ言葉。書は社員のＷさんが書いてくれたもの。言葉も書も、とても気に入っている。真のプロになりたいと今ほど強く思っているときもない。自分も含めて社員一人ひとりが本当に厳しく自分を律することができて、専門スキルも高く、かつ明るくて人柄もいい。そんな会社を作りたい。

ウチの会社の幹部たちがウチの会社の良い点と悪い点を書き出してみた。

良い点
１．システム、デザイン、教育、サポートとＩＴに関してワンストップ・サービスを実現している
２．自由な社風　フレックスタイム　希望すれば仕事を任せてもらえる
３．小回りがきく　面倒なことでも対応する　地域に密着している
４．新しいことにチャレンジしている　新しいことが好き
５．社員がまじめ　若い　人がいい　人柄がいい　誠実　おとなしい
６．業務ノウハウがある（限られた業種）
７．対外的なイメージが進歩的

悪い点
１．中途半場　定着しない　ＮＯ．１と言えるものがない
２．社員間に「温度差」がある
３．面倒なこともひきうける
４．スピードが遅い
５．組織力がない　だらしない　時間にルーズ
６．闘争心が足りない　競争心が足りない　向上心が足りない　積極性が足りない
７．甘い　広く浅くなりがち　考えが浅い　勉強不足　レベルが低い

こうして並べてみると、ものの見事に良い点と悪い点は裏・表だと思う。そして両方列挙してみると悪い点の方が強烈なインパクトで印象に残るものだ。
こうして良い点、悪い点を明確にすることで、自分たちが提供する商品やサービスの選択と売り方が鮮明になってくると思っている。

自分たちの会社が提供する商品やサービス。その売り方を明確にした上で、社員一人ひとりは　自分に厳しく、高い専門性をもち、人柄もいい、そんなプロフェッショナル集団にしていく。そうすればもっと成長できると確信している。