全体ミーティング 新スタイル

全社員が集まる全体ミーティングは毎月１回開かれる。昨日の月曜日の朝は６月の全体ミーティングだったんだけど、場所も内容も一新して行われました。

上の写真が全景。これまではパソコン教室の一番広い部屋、「セミナー室」で行っていたんだけど、今回からは「ＺＯＮＥ３」と呼ぶ営業・開発・デザイン部門が集結するもっとも広い仕事スペースで行うことにしました。

　　

写真左上　まず社是と事業目的と行動指針を全員で唱和。今回のリーダーはデザイン課のもっち。　　写真右上　全体ミーティングの司会進行役は広報マーケティング室の鈴木あゆみ室長。

　　

最初に「コーチングアワー」を設けてアイスブレークをすることにしました。コーチは教育課の松田直子課長（写真左上）。今回は日頃会話の少ない別部門の２人が１組になって３分間ずつ近況を語り合うことにしました。聞き手の誘導が重要で、いかに気持ちよく相手にしゃべってもらうかがポイント。写真右上　はシステムサポート課の法月課長と教育課のさっちんが実践中。

　　

ばっちりアイスブレークできたところで「サンロフト マンスリーニュース」。プロジェクターを使って発表。プレゼンテーターは広報マーケティング室のやすきー（写真左上）。　写真右上は全体ミーティング 最後のメニュー。自分の話。社長講和は１５分くらい。これまで管理職向けに実施してきたコーチングを全社に波及させ、会社を上げてコミュニケーション力を向上させていくことを宣言。それから今のサンロフトの状況とこれから取り組むべき事項を自分の言葉で語りました。

約１時間の全体ミーティング。とてもいい感じでしたね。準備してくれた皆さん、どうもありがとうございます。しばらくはこのスタイルでいきますので、皆さん、よろしくお願いします。