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N社の田島さんを囲む会 総勢28人のゴルフコンペがザ・ナショナルカントリー倶楽部
で行われました。同じ組でラウンドした網代さんが優勝、ぼくは3位だったので、記念撮影。
もう一人同じ組でラウンドした和田さんはなんとベスグロ。景品ラッシュの組でした。
優勝景品はなんと松坂牛ステーキ。3位は松坂牛入りハンバーグでした。自分の3位は
もちろん豊かなハンディキャップのおかげです ( ´ ▽ ` )ノ 。
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トーマツの中尾先生をお迎えしての経営戦略会議。
このところセールスプロモーション事業では上場企業とお付き合いさせていただく
機会が増えているので、「上場企業との付き合い方」を伝授していただきました。
やはり中小やオーナー企業とは、意思決定に至るルートや途中で担当者が考えること
などが、だいぶ違います。そのあたりをきちんと押さえて提案していくことが大事です。
あと、上場企業はみんな「大手です」っ . . . 本文を読む
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13日に続いて、2回目のfacebook講習会です。
焼津商工会議所の職員の皆さん専用に開講しています。
今日は専務も、事務局長も受講してくれました!
やっぱり時代はクラウド、ソーシャルに流れていて、これは大きな時流で、誰も
逆らえないこと。だとすれば、それを正しく、上手に利用する方がいいよね。
焼津商工会議所の会員事業者は2,000人以上いるから、その会員の皆さん向けにも
セミナーを開き、徐 . . . 本文を読む
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サンロフトの今週の標語。「雨の日だってある」。そう、そういう日もあります。
問題がおきた場合、いつも、最後に問題となるのは、自分の「人を見る目」だと
思います。基本「性善説」の考え方をするのですが、それでうまくいくケース
ばかりではありません。
雨といえば、「雨降って、地固まる」という言葉もあります。
いいですね、この言葉。
一瞬、つらく、困ったことに思えても、それは現状を改善するチャンス . . . 本文を読む
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今朝は毎月1回、全社員を集めて行う「全体ミーティング」でした。
全社員を集めて、直接話しを聞いてもらう というのは、自分にとっては
とても貴重な機会なので、「何を話すか」「どのように伝えるか」という
ことは、毎月、慎重に考えます。
今月も渾身の講演だったのですが、うまくみんなに伝わっているといいです。
お昼を食べながら、英会話レッスン。フィリピンからやってきて、日本語を勉強し、
ITの専門 . . . 本文を読む
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父親が眠る林そう院にて。あじさいがきれいでした。
しっかりと三脚を立てて、一眼レフのカメラをセットしていたおじさんが
いたので、撮影してもらいました。
おじさんはずっと撮影の瞬間を待っているようなので、聞いてみたら
「上から人が歩いてくるのを待っている」とのことでした。
「じゃ、ぼくらでよければモデルになりますよ」といったら、
「じゃ、ぜひ頼みます。上から、話ししながら、あじさいの方をみて
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静岡県校友の集いが、立教大学の総長や校友会会長をお迎えして、ホテルセンチュリー
で盛大に行われました。参加者は100人以上。平成卒の若い参加者も増えてきて
とてもよかったと思います。
懇親会の前にはセミナーも開催。現在立教大学で教鞭を取っている中溝さんと
学生時代に、あの長嶋さんと一緒に野球をしたという宗野さんの講演でした。
幹事席。今回も受付に、資料の配布にと、とても忙しかったです。 . . . 本文を読む
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菊川カントリーでKさん、Tさん、それから兄貴とゴルフでした。いい天気、
いいゴルフ場、そしていいメンバーに恵まれてラウンド。ありがたいことです。
Kさん、Tさん、そして兄貴、どうもありがとうございます。
5月25日の島田でのラウンドに続き、連続での100切りなるか。
自分の目標は今回ももちろん100切りです。果たしてスコアは?
Kさんは安定感抜群のゴルフでした。ドライバーも飛んでましたね。 . . . 本文を読む
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いちお、サービス業部会の部会長を拝命しているので、議事進行をつとめております。
そのときの様子を同じ評議委員のりつさんが写真撮影して送ってくれました。
>お疲れさまです!肩の力が抜けた部会長っぷり、なごみます~
こんな素敵なメッセージと共に。ありがとうございます。こちらこそ、なごみます~ ( ´ ▽ ` )ノ 。
今日の議案は9月に行う視察研修ツアーで、どこに行くか ということ。
先日オープ . . . 本文を読む
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船井総研さんが実施するITベンダー経営研究会。1年ぶりの参加です。
久しぶりの参加でしたが、朝からたくさんの方々と名刺交換させていただき、
熱い言葉を交わしていたので、「馴染むまでの時間」とか、ぜんぜん必要ありま
せんでした。
とにかくひたすら講義。昼休み、弁当食べているときも、ずっと誰かが講演して
います。以前からそうでしたが、もう伝えたいことが山のようにあり、伝えたい人も
大勢いて、基本的に . . . 本文を読む
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