チャレンジ面接、開催中

今日は終日、サンロフト、S'PLANTの目標管理面接対応。先期（2023年度）の振り返りと今期（2024年度）の目標の確認を行います。あと、今期の雇用契約書（条件などが全部書いてある）を提示して本人にサインしてもらいます。なんか今期から「チャレンジ面接」って呼称が変わったみたいです。で、その面接風景の写真を撮り忘れまして、ChatGPTに描いてもらったのが上記の絵なのでした。ぼくが絵心がな . . . 本文を読む

茂見さんと10年以上ぶりの再会 at 銀座

結構賑やかな雰囲気ですが、ビシッ〜っと打ち合わせをした後です。場所は銀座のカフェにて。茂見さんとは10年以上ぶりの再会だと思うんですよね。今回、お声がけをいただき本当にありがとうございます。何を話していたのかまではちょっとまだ言いにくいので割愛。でも夢の広がる、有意義な時間になりました。ということで、今日はこの辺で。皆さん、バイナラ。 . . . 本文を読む

焼津曼荼羅 完成・発表会！！

市原さん、焼津曼荼羅 完成おめでとう！！本当に素晴らしいです。昨年9月の発表会のとき「根性はあるんです！」って言ってたけど、本当にすごい根性ありましたね。大したものです。詳しく書きたいんだけど、時間がなくて、申し訳ありません。下記リンクをクリックしていただくとその時の記事が出てきます。→https://blog.goo.ne.jp/86mariners/e/a71c2e9ee36796b . . . 本文を読む

熱波ブレンドコーヒーはESORA COFFEEさんで販売中

ぼくと静大休学中の小森君がもっているのは熱波ブレンドコーヒー。サウナから出てきて「整った」ときに飲むとサイコーに合う感じなんです。今、ESORA COFFEEさんはじめ県内3ヶ所のカフェでは、静岡発のアイドルグループ fishbowl のメンバーのザーラのNFTを販売しているのですが、fishbowlの代表曲が「熱波」。それにちなんでESORA COFFEEさんでは熱波ブレンドを作ってくれたのでし . . . 本文を読む

石田えり子さんの後援会 ふれ愛 カラオケ大会 ( ´ ▽ ` )ﾉ

楽しかった〜。焼津市議会議長の石田えり子さんの後援会主催のカラオケ大会に参加させていただきました。歌ったのは50人以上だったと思います。すごいですよね。さらがら「焼津の紅白歌合戦」って感じでしょうか。笑顔いっぱい、拍手いっぱいで、本当によかったと思います。国も、静岡県も、今、政治は結構混乱してる感じだけど、市政といういちばん身近なところで、えり子さんが中心になってしっかりと政治を動かし、かつ楽しく . . . 本文を読む

やっぱ、東京はいいな ( ´ ▽ ` )ﾉ

この写真もこのブログでは結構お馴染みかも。いつも撮ってしまうのですが、躍動感を感じて、好きな眺めです。竹芝あたり。というと「あ〜、またあの会社に行ってたんだね」って言う人も多いかも。そうです、あの会社にて打ち合わせ。とても濃い内容の話しが交わされました。楽しかった〜。今日は夜、品川での会食まで含めてびっしり予定があって、おかげさまで充実した東京出張になりました。最終ひかりで静岡に戻りました。戻って . . . 本文を読む

ホワイトで勝てますか

今日の日経新聞の1面の中央あたりの記事。そのタイトルはなんと「ホワイトで勝てますか」です。いや〜、いよいよきましたね。「不適切にもほどがある」効果でしょうか。だとしたらあのドラマは時代を動かす効果があったのかも。これまで企業を「ブラック」「ホワイト」に分けて、ブラックは悪、ホワイトは善、というなんとも単純な論調がまかりとおっていたけど、正直そんな単純なものであるはずがないです。「ホワイトを目指すべ . . . 本文を読む

4月から始まる新しい年度

この風景、とても好きです。海辺のまちっぽい。この坂道を下るとあたびーカフェさんがあります。道中　桜も咲いていてとてもきれいです。色合いが淡くていいなぁ。タコライスでランチ。これがうまいんだなぁ。タコライスの後はシークワーサーソーダ。沖縄っぽいですよね。こういうトロピカルな感じも好きです。尚子さんとランチミーティングでした。がっつりビジネスの話。つくづく思うけど、ビジネスマンって、全力でマラソンを走 . . . 本文を読む

フレッシュな新人４人が加入してくれました！ 2024年度も明るく元気にがんばります！！

前列が新入社員の４人。フレッシュですよね ( ´ ▽ ` )ﾉ 。後列が役員の３人。フレッ・・シュ・・ですよね (^_^;) 。サンロフトの2024年度のスタートは入社式から。毎年うれしいことです。今年はS’PLANTとニューイングでは新卒採用はありませんでしたが、来年の4月はグループ全社で新入社員を迎えて入社式をやりましょう。若い人たちが「ここで働きたい！」と思ってくれる . . . 本文を読む