年末年始休暇までのバタバタ

『えっ！退院！』

「お正月くらい」のお気持ちは分かるが、
入院前のサービスが使えないお正月だと言うのをご家族もご本人も納得して退院を決めて欲しい。
ちょっとだけ外泊は介護保険が使えないから、ご家族がしっかり介護する気構えがある場合に限る。


『お正月は自宅で』か？
『年末年始は病院が職員手薄』か？

理由はどちらも考えられるが、
手のかかる要介護者がいきなり退院してきても、
介護サービス業者年末年始休みに入っているところが多い。

デイサービスで開いている所はあるにはあるがわずか。
通常稼働しているのはショートステイと訪問ヘルパーくらい。
ショートステイは日常的に不足して、
早くから予約で埋まっているだろうから今の時期にまず使えない。
自宅に帰りたい本人のお気持ちからは、まぁ～遠いんで言いだせもしないし。

デイサービス、訪問看護、訪問リハビリの代わりにはならないけれど、
介護の穴埋めに臨時的にヘルパー事業所にお願いするしかないケースが多々ある。

　
余分な余所休んでいるばっかり回ってくる余分な仕事は
主婦が多い訪問介護にお願いするのは、正直気が引ける。
事業所によっては正月出勤だけ時給を高くしている所もある。
介護保険報酬には年末年始加算はないから、アップした人件費は事業所が被る。
わかっちゃいるけど、お願いするしかない我ら。

余所にお願いだけして、我らは休暇を頂く。
２４時間３６５日、電話対応だけになる。かかってこない事を祈りながら。
自分の正月出勤の経験があるだけに、心苦しい。


「年内に完成させて欲しい」と、住宅改修の依頼も駆け込みで多い。
コレって訪問して業者と調整や書類書き、申請と手を取る割に、ケアマネには１円も入らない。

なんとなく「休暇はうれしいんだけどね」と、ストレスいっぱい。
誰かが「餡子が食べたい！」と言いだし、
午後になると誰かが、たい焼きを買いに走る。
外見は寒さで着ぶくれ、ウチからカロリーオーバーの脂肪拡張が認められる。

年末ってヤダねぇ～