前任から受け継いだ仕事にはヤバイものが交じっていた。
介護保険は改正、改正また改正で
この前まで良かったのにどんどん利用できない事が増えてきている。
家族が同一敷地内に住んでいても同居家族とみなされ
家事援助は使えなくなって3年くらい経つ。
未だにその家事援助を堂々とプランに入れたり、
もしくは隠し玉にして利用継続させていた。
ひどいのは明らかに通達の後に新たに始めている。
役所の目はどんどん厳しさを増している。
私は利用者に納得してもらって介護保険での
家事援助を止めてもらうイヤな役目を負うしかないと
少し慣れた今月から行動を開始した。
同事業所のヘルパーが結託していないと出来ない相談で
いわば会社ぐるみでこの不正を行っていた事になる。
私がバシバシ切って歩くのが
このヘルパー主任は気にいらないらしく
少々の誇張を混ぜて経営者にご注進。
確かにケアマネ交代と怒られた方が1件あるが、
概ねやむなしと理解して下さる。
経営者はどんどん利用が減って困ると言ったが減ってはいない。
この人は人が良いのでヘルパー主任の言うことを真に受けている。
今日明日入った人間の言う事より
創設以来の人間の言うことを信じて当たり前かも。
1件ほど、今現在、家事をしてもらえないのならヘルパーを断ると
言っている利用者は確かにあり、
日曜にその家族を訪ねて事情を説明する予定になっている。
経営者から利用を断られるような対応はするなと釘をさされた。
かなり誤解されている感じを受けたけれど
私は弁解めいたことやヘルパー主任の誇張を訂正しなかった。
会社の儲け以外にこの人の頭にはないし、
介護保険も福祉も勉強する気も知ろうとする気もない人なのだ。
『できないものは出来ません。』
『会社の体質に合いませんね?』
そう問うたら、
経営者の首が縦に振られたので決心がついた。
また退職届を書くのじゃ
このようなモノに慣れてきてはイカンかも。
次は3月末日と1ヶ月後を期限にしておこう。
前回2ヶ月先を設定してくたびれた。
多くの内部告発は止めておくけど
私の方からも
『体質が合わない』とここんとこずっと感じていた。
いや~良い経験をさせてもらいました。
介護産業は中に入ってみないとわかりませぬなぁ~
3ヶ月と10日で退職とは今までで最短だわ。
介護保険は改正、改正また改正で
この前まで良かったのにどんどん利用できない事が増えてきている。
家族が同一敷地内に住んでいても同居家族とみなされ
家事援助は使えなくなって3年くらい経つ。
未だにその家事援助を堂々とプランに入れたり、
もしくは隠し玉にして利用継続させていた。
ひどいのは明らかに通達の後に新たに始めている。
役所の目はどんどん厳しさを増している。
私は利用者に納得してもらって介護保険での
家事援助を止めてもらうイヤな役目を負うしかないと
少し慣れた今月から行動を開始した。
同事業所のヘルパーが結託していないと出来ない相談で
いわば会社ぐるみでこの不正を行っていた事になる。
私がバシバシ切って歩くのが
このヘルパー主任は気にいらないらしく
少々の誇張を混ぜて経営者にご注進。
確かにケアマネ交代と怒られた方が1件あるが、
概ねやむなしと理解して下さる。
経営者はどんどん利用が減って困ると言ったが減ってはいない。
この人は人が良いのでヘルパー主任の言うことを真に受けている。
今日明日入った人間の言う事より
創設以来の人間の言うことを信じて当たり前かも。
1件ほど、今現在、家事をしてもらえないのならヘルパーを断ると
言っている利用者は確かにあり、
日曜にその家族を訪ねて事情を説明する予定になっている。
経営者から利用を断られるような対応はするなと釘をさされた。
かなり誤解されている感じを受けたけれど
私は弁解めいたことやヘルパー主任の誇張を訂正しなかった。
会社の儲け以外にこの人の頭にはないし、
介護保険も福祉も勉強する気も知ろうとする気もない人なのだ。
『できないものは出来ません。』
『会社の体質に合いませんね?』
そう問うたら、
経営者の首が縦に振られたので決心がついた。
また退職届を書くのじゃ

このようなモノに慣れてきてはイカンかも。
次は3月末日と1ヶ月後を期限にしておこう。
前回2ヶ月先を設定してくたびれた。
多くの内部告発は止めておくけど
私の方からも
『体質が合わない』とここんとこずっと感じていた。
いや~良い経験をさせてもらいました。
介護産業は中に入ってみないとわかりませぬなぁ~
3ヶ月と10日で退職とは今までで最短だわ。