今日もすずぽんの動画みたけど、ホンマその通りやな。
見てない人はどぞ。
自民党(だけじゃない?)、終わってますね。視野が狭すぎる。
自分勝手(特権?超利己的) もう、無茶苦茶。
こんな人たちが、日本のリーダー面してやりたい放題。
ワクチン行政、増税、マイナンバー制度、マイナンバーカード、LGBT問題などなど、、、
国民の声を無視してゴリ押し、強行突破。
完全に民主主義を破壊してる、、、
「日本転生」しなきゃね
政府も変えなきゃね
今の政府、与党(コバンザメ、グローバリスト新自由主義者、ゆ党も)
「既得権益のためにリーダー(大臣、議員、官僚…)の座にしがみついて」
「利権と金、煩悩を満足させることがリーダーを目指すモチベーション」
「世襲」は、歌舞伎など伝統文化の世界にあるが、
受け継がれてきた「権力構造」を維持することで「権威」が生まれている
権威を笠に着た縦社会の構造
リーダーはリーダーシップをもってフォロワーをゴールに導く人だが、
権力者は単に権力を握った人
日本のリーダーは、単なる権力者間の椅子取り合戦をしている
日本のリーダーは単なる権力者であり本物のリーダーはいない
私たちの本当の敵は、「権力を基盤としたシステム」「権力システム」
これからは
権力に寄らないリーダー、既存の力に頼らないリーダーを生み出すことが大事
次世代のリーダーシップとは、法的な裏付けや、歴史的な構造に支えられた「権力」を否定するもの
必要性さえあれば誰がリーダーになってもいい
権力を欲する人間はもう必要ない
私たちを幸せにしてくれるリーダーは、私たちが心からついて行きたいと思える人たち
必要があれば私たち国民が誰でもリーダーになれるように、私たちも日々精進ですね。
どうやって?
まずは自分自身が「権力に縛られない」という人格をもつ
具体的には、権力構造を徹底的に分析し理解する。(ルールを熟知してルールを利用する)
で、権力に縛られない行動を取ることが、次世代のリーダーとなるための突破口になる
同時に、
抽象度の高いゴールをいかに設定するかが大切。
(自分も相手も含めた、社会を広く包括する幸福をゴールに)
私たちも変わらなきゃね
ヤプーズ ロリータ108号 https://youtu.be/-BkudbiXLEE?si=CFtuaC8-2KEIlopB
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