窓口で泣き出す人も…!コロナ休業対策「雇用調整助成金」が3密で大混乱
4/29(水) 7:01配信
現代ビジネス
窓口で泣き出す人も…!コロナ休業対策「雇用調整助成金」が3密で大混乱
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パニック寸前、雇用調整助成金の現場
「窓口で泣き出す人もいます。何とかしたいんですが、私たちはどうしようもありません」
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西日本の、とある労働局で、4月から雇用調整助成金の窓口担当になった高齢職員は言う。
新型コロナウイルスの蔓延に伴う営業自粛などで経済がまさに「凍りついて」いる中、政府は雇用調整助成金制度の拡充で、失業の発生を食い止める姿勢を打ち出している。
労働局やハローワークの窓口には、売り上げが文字通り「消滅」した零細飲食店や小売店の事業者たちが、藁にもすがる思いで相談に殺到している。政府は申請手続きを簡素化したと言うが、これまで労働局に足を運んだこともなく、役所の申請用紙とは無縁だった高齢の事業者にとって、ハードルは高い。
冒頭の労働局も平時は2人だった雇用調整助成金の担当を、他部署からの応援や臨時雇用などで18人に増強、さらに増やす準備をしている。
「どうしても相談にはひとり1時間はかかります。局内の打ち合わせなどにも時間が必要なので、どんなに頑張っても1日10人が精一杯です」
正規職員は早出残業が当たり前になった。厚生労働省によると相談件数は13日時点で11万8000件に及んだと言うが、実際に、相談が急増したのは13日から。まだまだこれから激増するとみられる。
相談窓口にはビニールシートが貼られ、職員も相談者もマスクをしている。順番待ちの人たちは相談室には入れず、廊下に距離を置いて並んでいる。それでも東京の労働局のように、相談者が多過ぎて、「3密」状態になっているところもあるという。まさに密室、密集、密着が避けれられなくなっているのだ。
「労働局の対応は4月中旬以降激変した」と前出の職員は話す。「かつては不正受給ではないか厳しく審査するのが仕事でしたが、今は、課長も課長補佐も、なるべく認めてあげるようにしろ」と内々に言っているという。何とか受給させたいと、書類に鉛筆書きで記入し、書き方を教えている職員もいるが、それでも役所言葉は難しい。しまいには窓口で「何とかしてくれ」と泣き出す相談者もいるというのだ。
店を閉めて解雇した方がよほど楽
ハードルが高いのは、制度の仕組みそのものに原因がある。雇用調整助成金は、まず「休業計画」を提出し、その休業中に給与を支給した上で、申請書を提出。その給与分に助成を出す仕組み。
労働者を雇い続け、1人も解雇しなかった場合、支払った給与の90%、大企業は75%が助成される。
つまり、まずは先に事業者が給与を支払うのが前提なのだ。しかも1割は事業者の持ち出しになる。怨嗟の声を受けて厚労省は給付比率を中小企業の場合100%に引き上げることを決めたが、いずれにせよ前払いする給与の資金を事業者が負担しなければならない。もちろん、支払う段階では、助成金が下りるかどうか分からないのだ。
さらに、申請して助成金が出るまでに1カ月はかかる。4月分の申請を5月上旬にしても、支給されるのは早くて6月上旬というわけだ。
売り上げが「減っている」中での申請ならば、まだ事業者も資金の余裕があった。何とか営業ができていた3月の申請現場はまだまだ余裕があった。だが、4月になって売り上げが減少どころか「消滅」している事業者は、手元の資金がどんどん減り、枯渇する。月末の家賃や仕入れ代金の支払いが迫り、休業させた従業員に支払う給与にも事欠く。
今回、パートやアルバイトにも助成の対象を広げた。雇用保険に入っていなくても「緊急雇用安定助成金」という形で助成されることになった。
だが、この助成を受けるにも、休業補償として休んでいる間の給与を先に払わなければならない。事業者からすれば「お店閉めるので、悪いけれども明日からお休みでお願いします」とのひと言で事実上解雇すれば、給与を払う必要はなくなってしまう。
実際、パートの仕事ができなくなり収入がゼロになっているような人が続出し始めている。
リーマン並みでは済まない
安倍晋三首相は当初、全国民への一律現金給付を否定していた。その際、真っ先に打たれた手が雇用調整助成金の拡充だった。どうやら厚労省の官僚も、首相周辺の官邸官僚も、2008年のリーマンショック時に雇用調整助成金で失業者の増大を防げたとして「成功例」だと考えているのではないか。
雇用調整助成金の支給決定件数は2009年度に79万4113件に達した。その後の調査では、このために6536億円の予算が使われたが、結果的に2130万人が対象になったとされる。つまり、失業せずに救済された人が2130万人にのぼったというわけだ。
だが、リーマンショック時は金融市場発の激震だったため、影響は川上の大企業から出始めた。給与の前払いも、雇用調整助成金の申請も難なくこなせる企業が中心だったとみていい。
今回は、いきなり川下の零細企業や個人経営の外食、小売店、サービス業から打撃を受けている。社会保険労務士を使ったことがない事業者がほとんど、しかも雇用保険や労働保険にもきちんと入っていない事業者が少なからずいる。
このままでは多くの零細企業、個人事業が破綻する。そこで働いていたパートやアルバイトを含む従業員の失業が相次ぐことになりかねない。
磯山 友幸(経済ジャーナリスト)
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GNU | 1日前
いまや行政の手続き会場ほど3密な場所はない。先日行った窓口は、罵声や怒号も聞こえ、恐ろしく感じてしまった。職員の人達も疲弊しているし、何とかならないものなのだろうか。
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pee***** | 1日前
窓口で泣き出した人は、手当額が少ないからじゃないと思うけど。
そのあまりの複雑さ、今さらこれどうしろっていうの?ということだと思う。
今まで色々な助成金や補助金に挑戦してきたが、雇用調整助成金は相当に難易度が高いと感じる。助成金に馴染みのない経営者や会社にはマジ無理なレベル。社労士でも嫌がる制度じゃ厳しいなーと思う。
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nemui | 1日前
仮に一時的に支給金が出されても5月以降も自粛自粛の嵐が続けば、いずれ枯渇して失業者だらけになるでしょう。
医療従事者としては、正直この5月から秋口くらいまではどの病院も患者さんが減る時期で医療に余裕はある。この時期にマイルドに集団免疫をつけてしまうという考えはありだと思う。
コロナより遥かに怖い肺炎や心血管疾患から心不全腎不全が悪化する冬にコロナの山が来たら、医療崩壊するリスクが増える。
ただこのままだと、冬を待たずに医療崩壊の前に日本が崩壊するとも思う。
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gue***** | 1日前
数日前、中京地区のラジオニュースで
羽島市であった、心中事件が流れてきた
、内容は、運転していた父親が死亡、
後部座席の10歳と8歳の女の子が、意識
不明の状態で見つかった。
車内では、練炭が燃やされていた。
父親は、自営業だったとの事!
これが、全国ニュースにならないのが
未だに、不思議でならない!
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とにかく残り2週間、頑張りましょう |1日前
元々から、自殺者は日本で多いですよ。
この情勢で増えない筈がない。
3.11のときでさえ、ショックで各地で自殺者が相次いだ。精神的ショックが大きいのでしょう。
生活困窮で死を選ぶ人だけでも減らさねばなりません。セーフティネットの拡充が必要です。
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kic***** |1日前
マスコミはいかにセンセーショナルに伝えて視聴率を稼ぐか?が仕事だもの。圧倒的多数派の会社員、高齢者に向けた情報しか発信しない。
知って欲しいならSNSなどで個人で発信していくしかない。
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ara***** |1日前
自殺しなくちゃいけない程に追い詰められてたかも知れない。
でも、子供まで巻き添えにするのはどうかな。
子供を養護施設に預けるとか、児相に保護してもらうとか。
死ぬのは自分一人にしてもらいたい。
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ジャンボ |1日前
2〜3日前に電車の人身事故があったけど、ふと「自粛で資金が回らなくなった自営業の人人の自殺かな…?」と思った。
この先、増えるんだろうな…。
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gue***** |1日前
k43さんへ
貴方は、これから、起きる、事を、予見できない。
通常の生業ではない、異常な現況に
気づいてないからの浅はかさ!
半年後には、気づくでしょう!
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gue***** |1日前
tsuさんの意見には賛成します!
ただ、国が情報統制を強めている
のであれば、中国と何ら変わらない
見た目だけ、民主主義国家という事、
それは、最低限、あってはならない
事だと思う!
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tsu***** |1日前
自殺はこの状況では、正直全国で多々あると思います。また自殺だけでなく、窃盗や万引きなども増えていておかしくないでしょう。
しかしながら、今ニュースに必要なことは、自殺した人を報じるより、
GWの今、どうやって外出を自粛させるか
医療を守るためにどうするか
国民の生活を守るために何をすればいいか....
と言ったニュースの方が大事だと思います。
ちなみに、自殺も医療や救急の仕事を増やしてを困らせます。
そのリソースを、
コロナの重症の人、それ以外の病気の人も含め今医療が必要な人に割けるように
少しでも医療従事者を休ませてあげるように
ひとりでも自殺を控えるような考えになる
ような報道は必要だと思います。
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efg***** |1日前
何でもかんでも"コロナのせい"じゃねーだろwww
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pri***** |1日前
自殺は最大の罪
はっきり言って他殺と変わらん
心中する勇気があるならこんな世の中にした政治家でも1発ぶん殴れよ
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k43***** |1日前
国内の自殺者は1日平均で50人程います。
元々、一部しか報道されていませんよ。
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hon***** | 1日前
皆さん、現実に助成金の申請書見てますか。支払った給与の9割では無いです。昨年支払った労働保険から計算式が始まるのです。ごちゃごちゃ計算をして、そこの答えの9割です。昨年支払った労働保険とは、一昨年の社員の給与を元に支払った労働保険です。しかもTVで発表している方々には、訳の分からないような計算式です。添付資料も全社員の署名から印から、まぁ、店が休業してますから一生懸命やってますが、相談の予約が1月先、申請の予約がまた1月先、事業主の手元に入るのが3月先、会社も潰れたあとですね。兎に角、事業主には今、1円も入ってこないのです。経済を止める事はわかります。戦後最大の危機なら、政府の各省、各自治体の基金全て出して、小規模企業に補填すべきです。現在、純粋に支払った給与を全額事業主に補填するのは、小学生のいる社員の分だけです。
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wa****** |1日前
そうなんですよね。
この助成金に対しては、申請書類や審査が緩いと言われていますが、そんなに簡単にできるものではありません。
単純に9割、10割補償と思われてる方が多いと思いますがそうではないんですよね。
私も助成金手続きは、今までにいくつか経験がありますが、それでも、準備していると
立ちはだかるものはあり億劫になります。
ましてや、個人事業主や零細企業だと
簡単にできるとは思えません。
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noh***** |1日前
で、やっと書類書き上げて申請しようとしてみたら・・・
今回特例で対象になった雇用保険に入ってないアルバイトとパートの緊急雇用安定助成金の分は4/22付けで書類の様式が変わってて書き直しというすばらしいトラップが仕掛けてある・・・
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kic***** |1日前
休業等の助成金も8330円/日・人が限度額です。
それを超える場合は100%保障すると企業が負担することになります。
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kos***** |1日前
仰るとおり。不正を避ける為に色々講じるのは平時でいい
緊急時には第一にスピード。不正する奴にはくれてやれ!そんなの全体の何%になると思っているのか
不正した企業にはしっかり落ち着いてから調べても遅くはない。
しかし未だにリーマンと比べるのはいかがと思う。
全然違う。順序が違うし全体の影響率が全く違う。
比べるべきものではない。
比べるとしたら、スペイン風邪の状況でしょ
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qqa***** |1日前
義務教育の範囲で十分理解できると思うけど?
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*** | 1日前
単純に雇用調整助成金よりも使い勝手の良い簡易で審査のゆるい助成金を新設すべきだっただけだよ。それを雇用調整助成金でやろうとするから無理が出る。事務処理も多く審査も煩雑で申請する方も大変、当然ながら審査する方はもっと大変となる。役所は役所で書類が適当だと後で会計検査院の受検で回収を求められたりするから厳しくみるのは当然で、今回のコロナは特別な事案では簡易さ迅速さが求められており雇用調整助成金は向かないよね。
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y4u***** | 1日前
0.1%の企業しかもらえないような仕組みとか、政府は支給する気がないのでしょう。
簡単な申請書類を送付すれば支払われる仕組みにするべきです。
政府は、コロナ後に旅行需要喚起に1.7兆円も使おうとしてます。
中小企業を救わなきゃ、失業者があふれて旅行どころではないのに…
財源あるなしの前に使い方の問題です。
今の政府は利権しか考えてないから、税金の使い方がおかしいのです。
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goj***** | 1日前
労働局で助成金の審査を担当しています。
書類が多い、手続きがややこしいなどの声がありますが、ややこしくしたのは過去に不正受給をした人のせいです。
5・6年前の話ですが、休業計画をもとに訪問調査に行くと8割がたの会社が休業をしておらず、労働者本人も休業の計画があることさえ知らないといったことが多々ありました。
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kurukurup |1日前
いやわかる。
そういう不正を防ぐためにややこしくなって、それに今苦しめられてる。
ほんとにそんな不正をする輩が許せない。
が、今は非常事態。なんとかならんもんかな。
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ake***** |1日前
問題が発生したら、再発防止と称して手間を増やす対策するのはどこの組織でも同じでしょう。本質的な解決にならないものが多いですが、それをやらないと納得しない幹部がほとんど。
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444***** |1日前
goj*****
安定採用は大変だな。まぁ基準採用よりやりがいはあると思うけどな。人事異動が広域になっちゃったけど、まぁ頑張ってくれ。夏休みも3日しかないからな。役人なんてなるべきじゃねぇわ。オレの頃は県内異動で良かった、大昔の話だけどな。
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K |1日前
手続きをややこしくするのではなくて、不正か不正でないかをきちんと審査、確認することは役所の仕事です。それをしないから生活保護なども含めて不正が無くならない。不正が無くならないから本当に困っている人にお金が行き渡らない。こういう問題を役所の中の人たちからも上の人に進言していただけたらと思います。警察のOBなども不正の場面ではかつやくしていただらどうでしょう?ほとんどの国民は普段不正には関係ない人たちです。
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stn***** |1日前
不正受給は厳しく取り締まってほしいです。でもそれと手続きをややこしくすることで解消しようとするのはおかしくないですか?手続きがややこしいほど不正はおいしいんですよ。
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ycr***** |1日前
この非常事態にそんなものがいいわけになるとでも思っているのか?ふざけんな!
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maa***** |1日前
過去は過去 今は今だっつーの
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qfe***** | 1日前
今回のコロナ問題で既存のこの制度を適用するのは無理だと思います。本来は休業計画を立てた上での申請ですが、今回は逆、はいストップ!、計画は後でいいよ、でも不正したら公表するよですから。計画といっても、こんな場合は?あんな場合は?と聞かなければガイドラインだけでは素人には出来ません。
混乱するのは当然で、政府も支給額を上げるのもいいですが、支給どころか申請に行き着かないので早く手を打たないと、5月に入ると更にとんでもないことになると思います。
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yo4***** | 1日前
既に、3月初めに日本政策金融公庫から借金し、従業員の給与にしました。雇用調整助成金は煩雑すぎて、社労士と顧問契約して、未だに何もなく、出費ばかりです。零細企業でもきちんと社員には家族同然ですから、守っていかないとなりません。感染拡大防止のために、平時と同じ勤務が出来ませんが、生活がありますからね。早く収束して行く為に自粛は続けますが、いつまで我慢すればと、夜も寝られません。
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che***** |20時間前
同じような立場です。
頑張ってください
u******* | 1日前
売上が5%減ってギリギリ助成金の対象となった大企業が、倒産する心配は全くないけど貰えるものは貰っておこう、と申請している。
記事にあるような売上が消滅した会社の申請を優先すべき。売上80%以上減少の会社の窓口を多くするとか、○月○日まではそれしか受付ないとか。そうすれば6月にゆっくり申請しようという会社もある。
ほんと厚生労働省はやり方が下手くそ。自分たちで忙しくしている。
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wla***** | 1日前
こういった瀬戸際の人達にとっては、3密がどうたらなど、
どうでも良い位、追い詰められている。対応する職員の数や能力など、
責めようがないし、自分がその立場だったらと思うと、恐怖するよ
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Matsu_Take | 1日前
そりゃそうですよ、みんな生活がかかってるんですから。パニックにならないわけがないんです。
どうにか皆で支えあってやっていかねば。そもそもこれが序章ですからね。コロナ終息して良かった、じゃ済まないですから。
皆で心してかかりましょう。ただ、楽しむ心も忘れないようにしたいですが。
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mak***** | 1日前
政府の本音は1円たりとも国民に払いたくないのです。それの代表がアベノマスク。
低減税率から、複雑にして国民を諦めさせる。社労士を増やして対応を行っていますが、社労士に依頼するのにお金がいります。
政府の狙いは、5月7日に緊急事態宣言を解除するために、簡素化をしません。
だから、政府に具体的な数字がないですよね。
PCR検査も増えない。実際、国からの補助は全くおこなれていません。
だから、自治体が動いています。
30万給付もややこしかったです。
政府は、これからもややこしい制度をすると思いますよ。
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ナチュラルに前髪が禿げてます | 1日前
社労士ですが、申請自体はそんなに難しくありません
本来作っておかないといけない書類
・就業規則や労働条件通知書など
を作っていれば簡単に申請できます。
零細の飲食店などはおそらく作ってなかったのでしょう。
作らない気持ちも分かります。せっかく作っても1週間やそこらで辞められると手間ですしね。
でも、法定書類も作らずに、こういう時だけお上に頼るのは違うのではないかとおもいますよ。
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hal***** | 1日前
複数の会社の事務をしています。そのうち一社は雇用調整助成金が必要で書類を作りましたが、下調べした本来の制度で必要な書類よりかなり簡素化されているし、入金までの期間も申請から一ヶ月に短縮されている。相談センターやハローワークの管轄でも電話で書類作成の不明点も教えてもらましたし、ガイドブックに丁寧に書き方が書いてありますからそれを見ればほぼ自力でできる。
私もはじめてのことで、正規と非正規の両方を用意することになりましたが、書式はどちらも似てますし添付書類もなんら難しいものではない。ハローワーク関係者も突然のことで手一杯なので愚痴ったり泣きつくのではなく制度の要項、ガイドブックをしっかり読み、不明な点だけハローワークなどに聞くべきです。こんなことすらできない経営者や事務スタッフのいる会社って、そもそも怠慢だと思いますし、一ヶ月もまてないほどの自転車操業ならどのみちいずれ潰れるでしょ。
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oo1***** | 1日前
この状況をみるとやはり国民の給付は30万の案から一律10万に変更したことは良かったと思えますね。
金額は不十分の人もいるでしょうが現場は大混乱どころか暴動になったかもしれない。
今や世の中は自粛が正義みたいになってるがコロナと付き合いながらある程度経済を回していくことを模索していかないと今度は自粛しなくてよくなってもみんな潰れて行くところが無くなってしまう。
もし抗体が出来ることが確認できそれが有効な抗体ならある程度有効な薬も出来てきているし自粛を解いて感染させてしまうのも手ではないかと思う。
亡くなってしまう人が出てくると批判はあるだろうがどこかで方針を転換しないとジリ貧になってしまう。
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sak***** | 1日前
条件が緩和されたときに頭の体操でやってみたが、経理2級くらいの事務的な知識と役所文学が分かってないと無理だと思っていた。
役所文学とは正しい数字を元に嘘の数字を当てはめて矛盾のない書類を作る能力で、実直に商売をしていては身に付かないものだ。
今回求められる書類は10種類(緩和前は20種類)あって、普段からきちんと事務処理をしていれば8種類くらいは1日で作れるが、本文中にあるような架空の計画書などはかなり難しいだろう。
どうせ支給額の上限が8,330円/日と決まっているなら、休業要請をされた業種なら
・営業の実体があることを疎明する書類
・雇用人数を疎明する書類
だけにして、見なし日数(例えば20日分)を掛けた金額を出せばよい。
休業要請されてない業種なら追加で
・売上の減少を疎明する書類
を出させれば十分だろう。
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sed***** | 1日前
記事に誤りがあります。
>雇用調整助成金は、まず「休業計画」を提出し、
今回の雇用調整助成金は、4/1以降、休業計画届は6/30まで事後提出で可能です。
つまり同時一括提出可です。
事前に休業計画届なんて悠長な事を言っていられない非常時、労働保険加入していること、5%売上下がっていれば対象です。
更に学校休業等助成金はもっとハードルが低いので、労働者によって、分けて申請出来ます。
一生懸命働いて、納めた税金です。こんな時こそ有効活用すべきです。
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mam***** | 1日前
身も蓋もないけど、労務管理に対する意識が低くて社労士とも顧問契約を結んだりしないで適当にやってきた会社に、ここにきて今更何とかしてくれ、雇用調整助成金の申請手伝ってくれと泣きつかれても何だかなあ
ずいぶんと虫のいい話をしているような気がする
困ったときにだけ助けてくれといわれても日頃からの付き合いというか関与がないと社労士としても仕事を受けれるわけないだろう
手続き進める以前の問題でそもそも受給する要件があるかどうかすらわからないんだから
返信2
あくびの虎 | 1日前
コロナに関係なく厚労省の助成金の申請手続きは、複雑でわざとお金を出せないようにしかしていない。
近所のハロワに行っても、理解していなく、最後は、助成金デスクに回される羽目になる
顧問料がいるが、社労士に頼むのが一番かもね
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plu***** | 1日前
ただでさえ役所の窓口は小さく通常は館内にあるため大量の申請者が来所したらこれほどの三密はないだろう。政府は各場所が大混乱になることをどうして予測できないのだろうか?いくら行政の要請で飲食店やパチンコ屋が自粛してても公の場がクラスター原因になっているのは本末転倒だ。
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*****????***** | 1日前
確かに、申請書類はややこしい。全く普段から関わりの無い人達には到底難しすぎる。自分は派遣会社の事務方なので普段触っている書類をかき集めたり加工すればそれなりのものになるのでなんとか計画申請は出せた。それでも少しわらない事を聞こうにも電話がつながらない。50回ほどリダイヤルすると繋がる始末。救いは対応してくれる職員の方たちが親切な事だ。でもある程度わかっている者との間での会話なので単語の理解はできるが、あまり関わりのない方にとっては理解出来ないと感じる。
返信0
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gug***** | 1日前
今回はリーマンショックとは次元が違うように思う。
リーマンショックは金融由来の経済危機。今回は、実体経済がほぼほぼ止まってる。たぶん、危機の度合いが数桁違う。
返信0
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zhy***** | 1日前
政府の生活支援対策や経済的支援対策が遅れると、次にやって来るのは、【暴動】、【破壊活動】、【略奪】、【暴行】といった【治安情勢の悪化】です。仮に無政府状態になった場合、最悪、【戒厳令】が敷かれる場合も考えておく必要に迫られるかも知れない。映画【復活の日】を観て、あまりにも、今の世界の置かれている状況とリアルに被さるので、怖くなりました。
政府には、スピードをもって、国民の生活の不安を取り除き、安心させる手立てをしてもらいたい。日本が無政府状態になるかどうかの瀬戸際なのだから。日本国民の気持ちが政府から離れないようにする努力をスピードをもって実行してもらいたい。日本の危機です!
返信0
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oux***** | 1日前
書類に携わりましたが、確かに面倒だけどできないことはない。社労士頼まなくてもできます。うちは私と総務のおじいちゃんでやって申請通りました。
まあ総務の方が申請経験者だったってことはありますが、落ち着いて説明を読んで何度かハローワークに足を運べば大変なことは少ないです。
ちなみにハローワークは午前中は激混みなので午後一くらいが比較的空いてるようです。場所にもよるかもしれませんが。
国から頂く助成金なのでそう簡単には頂けませんよね。
みなさんめけずに頑張ってください。
返信1
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jwc***** | 1日前
普段からちゃんと労務管理をしてること。以前から顧問社労士をいれておくこと。これをしてれば多くのことは解決できたのに。調子のよいときにうちは顧問社労士など要らないと思ってた事業者はせいぜい後悔すればよい。
返信1
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gin***** | 1日前
国も市町村も密を避け、不要不急のお出かけは控えて
なんて言ってるけどね。今やっている緊急小口資金なんて
役所に人間が集中しすぎていて、認可が降りるまでに
2週間とか、この混雑状況だけでなく、別日に常時と
同じ扱いでまた皆を集めての会議室での説明会があるとか、
月4回役所に出頭とか、もうちょっと、方法も考えてくれないと、
役所の人が1名にかける時間があまりにかかっているし、
それで益々混雑しているし、そのうちに大規模な役所
クラスターがあっちこっちで出そうで現状の制度では
あまりにも怖いよ。
役所でクラスター発生なんてなったらその市区の
役所は閉鎖されて他の支給にも何も出来なくなるよ。
だから、一日も早く、法によってそうせざるを
得なくなっている役所の通常受付モードを
がんばっている役所の窓口の人の為にも
支給を待っている皆の為にも早く何とかして欲しい。
返信0
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chu***** | 1日前
雇用調整助成金は、今回の急な話に対応させるようにしているので、ディテールが明確でないところが多々あったり、また状況が刻々と変わっている(悪くなっている)せいで次々に要件などの緩和などが発表されたりしている点へのキャッチアップが少し厄介なのは事実です。ですが、これは、基本的には受給側への「歩み寄り」の中で起きていることだから仕方ないでしょう。
手続きは相当に簡素化されていますし、従業員にちゃんと休業手当を払ったエビデンス等があれば、後付で基本的には承認する方向で進めてくれるようです。だから、普段から完璧とは言わなくてもある程度以上の労務管理ができていれば、そこまで手続きは煩雑ではないですよ・・・普段適当にやっているのを棚に上げて、制度やハローワークの人に文句を言うのはお門違いというもの。
また、支給に時間がかかるというのも、資金繰りはまた別の話ですから、混ぜ込んで議論するのはおかしい話。
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bls***** | 1日前
新型コロナショックは、バブル経済崩壊やリーマンショックと同等以上の破壊力を感じます。しかし扁桃腺やインフルエンザと同様に一時的なモノです。癌とは違います。治れば元の状態に戻ります。その為には倒産が加速する前に、経済を再始動させる必要があります。自粛期間が長引けば長引くほど元の状態に戻りにくくなります。緊急事態宣言解除は感染率と経済を重点に判断すべきです。経済が死んだらコロナ以上に犠牲者が増えます。その現象は感染終息後も数年間に及ぶでしょう。人命第一と考えるならばコロナの次は経済です。経済を邪な欲望とコロナより下に位置付けると危険です。経済=お金=命ととらえるべきです。①就労者②学生学童③非就労者の順に解除すべきです。①が働かないと②の児童手当や就学補助金等の手当③の年金や生活保護等の助成金は生まれません。行政からの補償は②③を対象に生計を立てている企業や人と体力が無い個人事業主が優先です。