定年延長ｗと時間講師の収入比較

こんにちは。

昨日(2023年9月29日）に令和５年度東京都公立学校教員採用候補者選考（６年度採用）の結果が発表されました。

https://www.kyoiku.metro.tokyo.lg.jp/press/press_release/2023/release20230929_01.html

「受験者数は、7，948名で、選考合格者である名簿登載者数は、4，926名となった。名簿登載者数に対する受験者数の倍率は、全体で1．6倍となった。」ですって。小学校は１．１倍で、ほとんど全入ｗ　ちなみに前年度の全体倍率は２．１倍、一昨年は３．２倍で大幅減少が継続中です。大変だなぁ。

そんな中、４７歳で民間企業社員（東証一部上場企業の広報部門管理職）から教員に転身したワタシは今年度で６０歳になり、令和６年３月３１日をもって準定年退職します。令和６年度から時間講師になる予定です。

定年延長により６１歳到達年度まで、つまり令和７年３月３１日まで今の職（主幹教諭、学年主任）のまま働くことはできますが、来年度は現状の激務はそのままで、現在でも残業代が４％しか出ない報酬が自動的に３割減となるため、「やってられない」ので「準定年退職して令和６年度から時間講師に」なることにしました。

今日は概算で「定年延長ｗと時間講師の収入比較」をしてみましたのでご紹介します。

昨年のワタシの給与収入は約８４０万円です。４７歳で社会人特例選考に合格して教諭となり、８年後に主任教諭、その２年後に主幹教諭になり、今年度は主幹教諭３年目。最速の昇任スピードでしたが、６０歳到達のため、管理職選考受験資格を得ることなく昇任は終了です。つまり、４７歳で民間企業社員から都の教員に転職した人のほぼ最高額の年間給与が約８４０万円だということです（前職４０～４５歳頃の年間給与収入を超えることなく退職）。ただし、ワタシの妻は公務員、長男も次男も成人して就職して現在扶養関係の手当はゼロですので、手当がある方は収入はやや増えます。

そんなワタシが来年度「定年延長ｗ」したら、年間給与収入は３割減で約５９０万円です。主幹教諭、学年主任＆担任の激務はそのままで。

一方、「時間講師」になって、もし最高の週２６時間の授業を受け持ったら、報酬と手当で概算収入が最高で年約４８０万円（最初の年は４月からの勤務で６月の手当は出ないのでもっと少ないですが）。

※2024.6.30追記：２０２４年度の年収予測は週２２時間の授業で５３８万円となりました。時間額は退職時主幹教諭だったせいか最高の３，３９０円で、期末手当だけでなく勤勉手当もあって（つまりこの時の予測の倍）、正規教員から連続して時間講師になったので期末・勤勉手当は６月から支給だったためです。なお、最高の週２６時間受け持ったら年収約５８０万円で、３割減の年収とほとんど変わりません。

収入はやや少なくなりますが、仕事は基本的に授業関係だけですので、拘束される時間や、精神的・肉体的負担は大幅減です。ワタシは迷うことなくこちらを選びました。なお最高額収入でなくても、教育費負担が終わって不動産や金融資産をそこそこ所有の我が家は大丈夫なのでw

ということですので、全国的に「定年延長ｗ」する先生方がどのくらいいらっしゃるか甚だ疑問なのでした。

※時間講師年収額計算根拠：週２６時間（上限）、経験年数１３年（本 則 時 間 額２，９７０円）として

１ 報酬・期末手当

(1) 第一種報酬 経験年数等及び勤務時間数を基に、勤務の対価として支給されます。

　(ｱ) 中学校の通信による教育、高等学校の通信制課程以外に勤務する場合
　 ａ 月の初日から末日までの勤務の場合
 　（１時間当たりの報酬額）×（月曜日から金曜日までの１週間当たりの勤務すべき勤務時間数）×５２週÷１２月＋（１時間当たりの報酬額）×（当該月の土曜日に勤務すべき勤務時間数）

(3)期末手当　基準日に在職し、かつ６月以上の任用期間がある時間講師に支給されます。
 　ア 基準日 (ｱ) ６月１日 (ｲ) １２月１日

　令和５年度の期別支給割合は、６月期で１．２０月、１２月期で１．２０月です（社会情勢により、変更になる場合があります。）。

https://www.kyoiku.metro.tokyo.lg.jp/staff/recruit/teacher/files/part-time/gaiyou_r5.pdf

60歳で準定年退職して時間講師に（予定）

自己申告面談で「60歳になる来年度で準定年退職して時間講師に」という意向を伝えて了承を得られました。さすがに校長先生はこれまでに色々な事情を持った先生方に接してこられたので、温かいアドバイスまでいただきました。ワタシの場合は3年前に心臓手術をしているので、それもご理解いただけた要素かと。

というわけで申告通りなら正規教員生活も来年度まで、残り1年半を切ったわけで、それなら数々の理不尽なコトにガマンできるかな。特に最近はゴミのポイ捨てや信号無視ばっかりの自転車乗りらに見られるようにマナーやルールを守れない人達が増えていて、それは当然保護者や同僚にも多くなっていて、疲れを増幅させられていたので。22歳で就職して60歳まで、転職時の3ヶ月間を除いてフルタイムで働いた（予定）のだからいいでしょう。

2024年度からは時間講師として初のパートタイマー生活（予定←こればっかり😓）。アニメ鑑賞時間と旅行時間の大幅増とお絵描き実力大幅向上させたいなぁ。

定年が61歳に延びましたが･･･

公務員の定年が段階的に65歳に延長されることになり、昭和38（1963）年度生まれの公務員の定年が61歳に延びました。ところが、61歳になる年度（2024年度）の給与は自動的に60歳になる年度（2023年度）の3割減になります。

現在、8年連続担任＆5年連続学年主任で絶賛疲弊中。今の給与だからギリギリ頑張れているのに「再来年度は同じ勤務時間、同じ職責、同じ業務で給与は自動的に3割減」だなんて気持ち的に許容できません。とはいえ定年延長前の再任用ではそれ以上に給与が下がっていたそうで、再任用の先生にお話を伺うと「教員の仕事が大好き、仕事しないとヒマ、ほぼ同じ仕事で給与が4割くらい減ってもお金が必要、のどれかの理由だろう」ということでした。なるほど。また、教員の仕事に疲弊している別の先生からは「定年前早期退職ができる年齢になったらすぐやめる」という決意を伺いました。なるほど。

さて、この業界ではそろそろ自己申告の中間評価面接の時期でして、昭和38（1963）年度生まれの教員は「来年度以降どうしたい？」という主旨の質問に答えないといけません。大きく分けると「1．来年度以降も常勤で勤務したい（ただし給与は2024年度は定年延長期間で3割減、2025年度以降は定年退職後再任用の場合4割減）」「2．60歳になる来年度で準定年退職して再任用職員、非常勤職員、時間講師などに」「3．60歳になる来年度で準定年退職します」の3つから選べ、という感じ。さてどうしよう。

ネットで調べると、同い年の校長先生のコメントがあって「私は仕事をしていたい。悲しいかな趣味がない。定年が６５歳になってもかまわないが、残念ながら私の場合は６１歳である。（意味が同じになるよう編集しました）」とのこと。なるほど。私の場合は「私は仕事をセーブしたい。疲れた。悲しいかな趣味がたくさんある。特にイラスト・マンガ、アニメ鑑賞、妻との旅行。元気なうちに色々挑戦したい。息子二人も大学院や大学を卒業して就職したし、それなりの貯蓄や複数の不動産もある。」ｗ

というわけで妻とも相談して許可を得て「2．60歳になる来年度で準定年退職して時間講師に」との意向を面談で伝えようと決めました。さてどうなりますか。「わかりました」と言われるか「それは困る、考え直して欲しい」と言われるか、To be continued...

面接＆「宇宙よりも遠い場所」関連

今日は、平成３１年度東京都公立学校教員採用候補者選考（３２年度採用）の選考方法Ｂの方々の面接がありますね。選考方法Ｂの対象となるのは、平成３１年度名簿登載者（３０年度実施）・平成３０年度名簿登載者（２９年度実施）・平成３１年度期限付任用教員名簿登載者（３０年度実施）の皆さんです。勤務校の同僚にも今日面接の方がいらっしゃって、金曜日は出勤していた先生方から激励やアドバイスを受けていました（私もしました）。今日の東京は最高気温 35℃の予報となっていますので、面接を受けられる方は体調管理に留意され、実力を発揮されることをお祈りします。

それと、久しぶりにお気に入りアニメ「宇宙よりも遠い場所」のことを書きます。学校現場的考察をお休みしていて申し訳ないのですが、昨年（2018/7/16）に考察した「三宅日向さんと白石結月さんは（特に三宅さんは相当厳しい条件だが）多々良西高に入学・転学・編入は可能である」ことをテーマにしたパロディマンガを描きました。もしご興味ある方がいらっしゃいましたら、下記サイトをご覧ください。それではまた。
https://www.pixiv.net/member_illust.php?mode=medium&illust_id=76056687

https://www.pixiv.net/member_illust.php?mode=medium&illust_id=75931686

https://webcatalog-free.circle.ms/Circle/14529910

５か月ぶりの書き込み

前回から５か月経ってしまい、今頃2019年最初の書き込みです。あけましておめでとうございます（笑）。こんなに間があいてしまったのは、仕事が忙しい中、約15年ぶりにコミックマーケットに参加し、アニメ「宇宙よりも遠い場所」の個人誌などを発行し、すっかり疲れてしまったためだと思います。

３月は今年度の締めと来年度の準備が重なる「教員超多忙時期」でありますが、年度末考査の採点や年間評定など成績関連の仕事が一段落し、山は越えました。教員への転身８年目で１年次主任を任され、なかなか大変な１年でしたが、学年の先生方に支えられ、大きな問題なく新２年次を迎えようとしています。大きな問題はないのですが小さな問題は山積みで、日々努力していこうと思います。

４月からの管理職以外の校内人事も発表になりました。その中には新採の先生もいらっしゃいます（私の学年ではないですが）。本ブログをお読みになっている方で４月から東京都の教員になられる方々、頑張ってくださいね。

なお、今回もまた「宇宙よりも遠い場所」の学校現場的考察はお休みです。申し訳ありません。