職場の状況分析 2021年05月16日 | 仕事 昨日の続きWorkload とは仕事量。1日7.5 時間の労働を週に5日で雇われているのに、超過勤務を1週あたり25時間しているのなら仕事量は60％まで落とさなければならない。1日20人が予約されていた時の超過勤務具合であったのなら予約は1日に12人へ削減するという事。1日30分程度の超過勤務は許されている(給与がもらえる)。だって患者の直接ケアをしているものにとって、予測以外の事態の発生は日常茶 . . . 本文を読む
