異動

会社で、部署の異動をする事になってしまいました。
今までいた部署で造っていた物の受注が減って、仕事がなくなってきてしまったのです。
で、今月はとりあえず別の部署に応援という形だったのですが、パソコンができるという理由だけでライン管理を任されることになって、異動決定。
今やっている人が妊娠して、いずれ辞める予定だと言うので・・・。
引き継ぎで教わっていますが、今まで造っていた物とはだいぶ勝手が違うので流れもわかんないし管理なんてなおさら。
教わる時も所々でツギハギな感じがするし、教える人もつわりで遅刻してきたりするのでその間「○○のやり方教わった？だったらやって。」ってな感じでウロ覚えな状態でやらされるのも嫌。
一日中、皆が時間に追われて焦ってる感じがあって、その雰囲気がすご～く嫌。
そして、ものすごく気がかりなのが、保育園に迎えに行かなくちゃなんないから今まで残業も交替もできないって言ってたのに、アテにならなくなった。
みーくんたちが熱でも出して休まなくちゃならなくなったら大丈夫なのか？とか。
責任者に聞いても「残業・交替はしない方向で行きましょう」「先行して仕事進めてれば一日くらい休んでも大丈夫」とは言うけどさ、それもアテにならない。

近々、子供が熱出したって休んでみようかと思うくらい。