就職活動

卒業一年前、中国の学生さんたちも就職活動を始めるようだ。
採用されれば、すぐにでも、働き始めるのは可能のようだ。
卒業までは日本の企業の研修期間に匹敵するのだろうか？

一人の女性を中国企業に紹介することになった。
彼女は優秀で、素晴らしく感じの良い子である。
こまやかな気づかいが非常によくできる。
大人に対する礼儀も、社会通念も素直に実践できてる。
そのうえ、彼女自身は行動的でポジティブな性格だ。
日本の同年齢の子らには、とてもここまでは出来ないだろうと思うくらい。

　
もし、私が採用者なら、間違いなく採用したいのだが・・・・

中国企業の採用担当者は、どんなふうに判断するのだろうか？
中国も発展途上中とは言え、この年代層の人口は非常に多く、就職難だという。
判断基準をどこに置くのかは、日本人の私には想像がつかない。

うまく採用されて、彼女が明るく働けることを切に願う。
・・・・・まさに、子を思う母の気持ちだ。