人事異動

人事異動のシーズン。
昨年部署の5人中2人が替わって、うち一人はまったくの新人さんだったので、仕事の配分や、新人教育で大変な1年だった。
ようやくチームとして落ち着いてきたかなあと思ってたら、なんとまた2人異動で、代わりにまたまた新人2名だと
さすがに、今日はキレたわ。年齢の違いこそあれ私以外キャリア1〜2年が4人かよ。
経験者いらんのかい！！今の仕事は、今年本当に正念場で、色々新しいことを始めたり、考えたりする年だと思ってたけど、そして、それを共通理解の元で一緒に思考してくれる人がいなくなった。
まったくやり切れる自信がないわ。
というようなことを言っても、理解する同僚さんはもういない。
特に異動するうちの一人は片腕以上の仕事をしてくれてたので、その仕事、だれに回すのか、悩ましい。ってか、新人には無理だろ。
せめて1〜2年別の部署で経験させてから、寄越してほしい。新人教育の時間がない
どうしたらいいのかな。
あーあ、本当に今日は眠れない。

人事異動で、いい人事だなと思うことがないけど、今回は、本当に考えがない
2年後どうするって展望が見えない。
あんた達どういうつもりの人事配置なの？って聞きたいわ。
明日から、上司たちに暴言吐きまくってしまいそう。