まぁー、まだいろいろ考えてるけれど…少し復調しました。
仕事では、本当にいろいろあります。
私的には、相手が信用に値する人物かどうかということが、割と重要なポイント。
なので、理不尽なのとかダメだし、たまにいる“（自分の）プライド視直下型”タイプもNG。
今回の件は、仕事の丸投げの上に、新人の身の回りまで世話をさせられている『理不尽』な扱いで、やる気がダウンしてしまったみたい。
自分の中で、周りに携わる人の事を思えば…自分の仕事でなくても手を貸しちゃうから、ダラダラ依存されてしまうんだな。多分。
今回相手が“（自分の）プライド視直下型”タイプだから、もう戦わず落ち着いたら仕事の役割分担を明確にして、あまり深入りして仕事をしないようにしていく事を決めました。
決めれば、気持ちがスッキリ（少しだけだけど）したみたいです。
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別件、昨日深夜にスタッフが煮詰まっていたみたいなのでHELPに出動。
深夜２時。取引先への提出書類の数字が合わなかったみたいで。
私が加わって、20分もしない内に合わない部分が判明！
やはり、違う目で見ると見落としてるところに気付きやすいんだな~。