初出勤日決定

今の仕事の退職日が決まったら、新しい仕事先に電話をすることになってる。

いろいろと考えて掛け持ちをすることにしたけど、そのことは新しい会社には

言ってない、言えない・・・。

いろいろと考えた中に、今の仕事を辞めて、新しい仕事に賭けるほど、新しい

仕事の条件が良いとは思えなかったから。

まぁ、いつものことだけど、求人広告の記載と実際の労働条件が違う。

どうして雇い主はいつも採用になった段階で、後出ししてくるんだろう。

だからって、私がウソを付いて良いってことではないけど、ウソを付いた・・・。


新しい仕事先の電話番号を聞いてなかったので、求人広告に出てた本社に

電話を入れた。

電話に出た女性は、用件を店長に伝えておくということで、仕事先の電話番号は

教えてくれなかった。

私もウソを付くことの罪悪感もあり、直接、店長に電話するのは気が引けるので

そうして貰えてホッとした。

その後、何の連絡もなく、ちょっと不安に思ってた今日の夕方、店長から電話が

あった。

相変わらず、低姿勢な感じで「どうですか？仕事辞められそうですか？」

あれ？本社の女性は店長に伝言してないの？と思い、月曜にそのことで電話を

したことを言ってから、今週いっぱいで・・・とウソを付いた・・・

店長は本社には火曜日に行って、自分宛に○○さん（私）と言う人から電話が

あったこと聞いたけど、きっと○○さんと言うのは私のことだと思ったけど、あーだ

こーだ、何だか言い訳みたいな話を始めた・・・。

用件を伝言してくれてたら私のことだってすぐ分かったはずなのに。


店長「働き出すのはしばらく休んでからの方がいいですか？」

私「いいえ、大丈夫です」

店長「じゃ、２２日の月曜日からどうですか？」

私「月曜は祝日ですよね？祝日から、いきなり働き出すのは・・・２３日から

だったら・・・」

だって店長が前回、土・日・祝日は忙しすぎて、ゆっくり教えてられないから

最初は平日の午前中に２、３時間働いて貰って、慣れてきたら、土・日のどちらかで、

土・日両日は忙しいから、土曜出たら日曜は休まないと持たない、って言ってたのに。


店長「２３日は自分が休みだから、２４日は教えてくれる人が・・・下手だから。

良い人に教えて貰った方が・・・だけど、一応みんな教えられるんですよ、でもね・・・

逆に都合の悪い日はありますか？」

私「２５日は都合悪いですけど、他は大丈夫です」

店長「ちょっと待ってください・・・・」

数分待たされる・・・こんなこと言っちゃなんだけど、もう少し要件をまとめてから

電話してきて欲しい・・・


結局、２４日（水）２７（土）２８（日）に出勤することになった。

近々辞めてしまう人がいるようで、早いとこ引き継いで貰いたいそうで・・・。

だったら最初からそう言えばいいのに

しばらく休んでから働きたいですか？なんて暢気なこと聞いてる場合じゃないのに。

出勤日だって、初日は平日だけど２日目、３日目、土・日じゃない

今回の電話でやっと分かった。

私が不安になってるのは、店長の言ってることが最初と最後で全く違うから。

最初にこっちの希望を聞いておいて、結局は自分の都合を押し付ける？

だったら最初から、自分の都合を言ってくれれば、話は簡単で早く済むのに。

腰が低いのも一見で、実際はあーだこーだなんだかんだと始まるし・・・



いろいろと不安だけど、だけど、頑張るしかないので頑張ります