迷い

２４、２６、２８日と仕事をしてきた。

先日の店長との電話では、２４、２７、２８日が出勤日と決まったはずだったのに

２４日の帰りに、店長から「次はいつ出勤できる？できれば２５か２６、２７か２８」

と言われて、えっ、又？先日の電話で決めたのは何だったんだよ！！と心の中で

思いながら、でも土・日両方出勤するのは嫌だったから、２６、２８日にして貰った。


お惣菜をパックに詰める仕事、甘くみてました・・・

惣菜、何種類もあって、それぞれ入れ方、入れる量、入れるパックが違うし、綺麗に

早く正確に詰めないとならない。

右手にビニール手袋をはめ、左手でパックを１枚取り、右手で惣菜を入れるんだけど、

パックの種類によっては１枚ずつ取るのが大変。とっても取り辛い。

気が付かないで２枚重なったまま使ってしまい、やり直し・・・

次から次へといろんな惣菜を詰め、次から次へと忘れていく。

２度目なのに、あれ？この惣菜のパックはどんなのだっけ？グラムは？あれれ？？？

平日と土・日・祝日でグラムや本数が変わるから、その辺も余計？？？

私ってこんなに物覚えが悪かったっけかなりショックを受けた初日だった。

２日、３日目となると出てくること、それは教えてくれる人に寄って、やり方が違うこと

「人に寄ってやり方が違うから、自分のやりやすい方で良いんだよ」と言いながらも、

みんな自分のやり方が一番！！だと思ってて、私がどのやり方をするか何気にチェック

してるんだよね

その人の教えてくれたやり方でやってると「その方がやりやすいでしょ！？」と・・・。

２日、３日目と教えてくれたベテランのおばちゃん「もし誰に教わったと聞かれても

誰とは言わずにいたほうがいいから。名前は出さない方がいいよ」と。

揉め事の原因になるらしい。女の職場だからね・・・

いろいろと聞かされたあとで「だけど意地悪な人はいないから」と慌ててフォロー。

大丈夫、女の職場には慣れてるから。ずっと女ばかりの職場で働いてきたし。

どっちかって言うと、その方が気が楽

そうそう、やっぱり店長もしっかり、陰口叩かれてた。

上に立つ人間はどうしても言われやすいよね。上に立つ人を敵？にすることで下で働く

人同士の結束が固くなることもあるし、波風立たずにすむこともあるし。

でも、ここの店長の場合、言ってることがしょっ中変わるから、そういうことも原因かも？


３日目、仕事行くのが苦痛だった。もう辞めたい！！と思った。

１日、２日目は午前中の勤務だった。だけど私が実際勤務するのは午後。

午後の仕事をしてないのに辞める訳にも行かない。

３日目、初めて午後勤務だった。大したミスもせず・・・小さいミスはあったけど

でも何とかやっていけそう、頑張れそうと片付けが始まるまで思ってた。

これだったら夜の仕事と両立できると・・・。

やっぱり甘かった店長は片付けなんてそんな生易しい言葉ですませたけど

あれはりっぱな清掃という仕事。

午後勤務の場合、値付けと殆ど片付けとは聞いていた。

３０分くらいの残業は出来るかと聞かれ、出来ますと返事はした。

求人広告では１７時３０分までだったけど、労働契約では１７時。

掛け持ちすると決めたのも労働契約が１７時だったから、３０分残業になったとしても

１７時３０分で、社食の仕事には充分に間に合うと思ったから。

社食が休みの土・日を中心に出勤すればいいんだろうけど、だけど土・日は特に掃除が

大変で、出勤する度、あの掃除をさせられると思うと・・・

あの掃除はパート全員、順番制にしてやるべき

したくもない残業、しかもそれは掃除のため。

会社側の残業と、私の残業の認識が違う。

私が残業できると返事したのだって、毎日できるという意味ではなく、できる日もあると

いう意味だった。

もし、毎日というのなら、残業とは言わずに、１８時までの勤務ですが大丈夫ですか？と

言って欲しかった。


帰りに次回の勤務を決めるのに「来週の日曜日は大丈夫？そうだ、週何日くらい出勤

できる？それに寄っては、辞める人がいるから」

私が考えていると、店長が察したようで「もし続けられそうもなかったら今言って

貰ってもいいし、辞めたいと思ってる人にはどんどん辞めて貰って構わないから」と。

とりあえず、数日考えさせて欲しいと言って、今月中に返事することにして帰ってきた。


あの掃除だけが・・・慣れれば、あの掃除もどーってことないのかな？

ああ、又迷いが出てきた・・・