先日ご案内した「議会報告会」が、22日から3日間開催された。
写真は、初日の様子です。
初めてのことでもあり、議員を除いた参加者は、50数人でしたが、心配した「行政要望」的な事柄は、あまり出されず、議会に対する意見や注文が多くを占めた。
初モノは、いつでもトラブルが起こりやすいものだが、今のところ大きなトラブルは発生していない。
今後は、開催時間帯・時期やテーマなどを検討して、より住民参画が進むような環境整備が必要だ。
1つ会場から出されていたことにコメントしておく。
それは、現在審議している「議会政治倫理条例」のことである。ある参加者から「議員であっても、職員人事に意見は言えるはず」という趣旨の質問・意見があった。
今準備している「条例案」は、町長の人事権乱用、不当・違法人事にまで口出ししないということではない。議員として、採用試験に口利きするとか、答弁の気に入らない課長を降格させろとかいうことをしないという意味である。つまり、議員側からの不当な人事要求を止めようということを盛り込んでいる。なぜならば、私たち議員は、最終的な議決権という権力を持っているからである。本来、全体の奉仕者として町全体の利益になるかどうかで判断して行使する議決権を、採用人事の取り引き道具として全体の利益ではなく個人・一部の利益に使われることを防止するためである。
ご意見があれば、どんどん寄せていただきたいと思います。