オイラが客だったら、どのSIerにもシステムなんて頼みたくねーな。
と、いうのが、今の偽らざるキモチ。
それはなぜかというと、前にも書いたけど、どのSIerも、外注の寄せ集めなんだから。
だからエンジニアリングの質は、皆同じ。
あとはプロパ、つまりマネジメントの質なんだけど。。 大手になればなるほど学歴がいいのは間違いないようだ。
でもそれはマネジメントの質と結びついているか? といえばそれはNoだ。
では、外注をうまくコントロールしてる会社は? なんて、そんなの客がわかるわけねーだろって。
大手ほどゆるやかにトータル品質が高いような気はするんだけども、まず大手はSIが高すぎる。あれはブランド料だもんね。間違いなく不当。
そして、大手だという余計なプライドを持っている。これが相当ジャマなことが多い。
どこがいわゆる「技術力」が高いか?
優劣つけがたいというか「どんぐりの背比べ」というか。。
いちばん「技術力」が高いのはgoogleとMSでしょ(笑)
たとえば他社の知人が、「●●社にSIを頼んだらよかった」と言っていたとしても鵜呑みにしちゃダメだ。
そのときに、PMがよかったのか、エンジニアリーダーの誰がよかったのか、というのを具体的に聞いて、もし頼むとしたらその人間を指名しなきゃならん。
うかつにその会社に別なシステムを頼むと、ゼンゼン違う外注の寄せ集めがやってきて、ブチコワしにする。
でも、「ご指名」すると相手(SIer)が付け上がって、営業がエンジニアリング費をふっかけてくるからなあ。。そしたらコンペで通らないよ。
そうか、書いていてわかったんだけど、やっぱこのギョーカイは「ヒト」なんだよなあ。超属人的。
優秀なエンジニアやPMが動いた(転職した)ら、客も動く、でいいと思うんだよね。
と、いうのが、今の偽らざるキモチ。
それはなぜかというと、前にも書いたけど、どのSIerも、外注の寄せ集めなんだから。
だからエンジニアリングの質は、皆同じ。
あとはプロパ、つまりマネジメントの質なんだけど。。 大手になればなるほど学歴がいいのは間違いないようだ。
でもそれはマネジメントの質と結びついているか? といえばそれはNoだ。
では、外注をうまくコントロールしてる会社は? なんて、そんなの客がわかるわけねーだろって。
大手ほどゆるやかにトータル品質が高いような気はするんだけども、まず大手はSIが高すぎる。あれはブランド料だもんね。間違いなく不当。
そして、大手だという余計なプライドを持っている。これが相当ジャマなことが多い。
どこがいわゆる「技術力」が高いか?
優劣つけがたいというか「どんぐりの背比べ」というか。。
いちばん「技術力」が高いのはgoogleとMSでしょ(笑)
たとえば他社の知人が、「●●社にSIを頼んだらよかった」と言っていたとしても鵜呑みにしちゃダメだ。
そのときに、PMがよかったのか、エンジニアリーダーの誰がよかったのか、というのを具体的に聞いて、もし頼むとしたらその人間を指名しなきゃならん。
うかつにその会社に別なシステムを頼むと、ゼンゼン違う外注の寄せ集めがやってきて、ブチコワしにする。
でも、「ご指名」すると相手(SIer)が付け上がって、営業がエンジニアリング費をふっかけてくるからなあ。。そしたらコンペで通らないよ。
そうか、書いていてわかったんだけど、やっぱこのギョーカイは「ヒト」なんだよなあ。超属人的。
優秀なエンジニアやPMが動いた(転職した)ら、客も動く、でいいと思うんだよね。