「テクニカル・バイト」ウェルカム！

現場で何でもおっかぶせることができて、それに対して文句を言わない人材求ム、とかそういうわけのわかんないオーダに対しては、しつこく抗わなければならない。

そういうオーダを出してくるほうが、ハズカしいことなんだ、ということを、ギョーカイ全体で認識していかなければならない。
だってそれは単なる「テクニカルバイト」でしょ。「何でも屋　兼エンジニア」とでもいおうか。。

テスト要員として入ったら、延々と何百台ものＰＣをダンボールで運んで、延々と梱包空けて、延々とディスプレイ・キーボード・マウスつなげて。。
こういうのが「テクニカル・バイト」でしょ。

オイラたちIT土方も、おおむね「テクニカル・バイト」と思われてるけどな。それでモチベーション上げよといわれても困るよな。


ところでオイラの持論は、そういう「テクニカル・バイト」はまず自社の若手に、修行の一環としてやらせろよ、ってこと。
つまり、なんでもかんでも外注すんなと。

それがイヤなら（持論２）ガテン系フリーター群をどんどん「移民」として流入させるといい。

オイラが棲息するこの、ITインフラの最底辺層で求められる人材はもはや「ゼネラリスト」ですらない。
いってみれば「イキのいいヤツ」だ。単価が安くてイキのいいやつっつったらガテン系バイトを囲い込むしかねーよ。

イキのいいガテン系をどんどん流入させれば、この層も活性化するかもしれない。
（もちろん、もっと悪化する可能性もある）
でも、このギョーカイでのさばっている（このギョーカイでしかのさばれない）アキバオタク系を駆逐できるかもしれない。

駆逐というよりは、共存ですかね。
ホントにスキルゼロの人間が跋扈するようになっても困るし。

何度も書いてるけど、ガテン系にしてみれば、そっち方面のバイトよりもIT土方のバイトのほうがゼッタイ時給はいいから。

とにかく、いろんなヤツにきてほしい。特に、明るいヤツ。
あとは、持ち前の「イキのよさ」で乗り切ってくれたまへよ。